岗位说明书-CFO

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岗位说明书



一、岗位基本信息 岗位名称 岗位性质 岗位编号 岗位编制

CFO 综合管理

1

所属部门 直接上级 直接下级 工资标准

正和恒基 执行总裁

财务中心总经理、融资总监、

证券法务部总经理

80w左右/年(税前)

二、工作概述

财务管理、上市工作、市值管理、融资工作等

三、岗位职责与工作任务

1. 在公司董事长和董事会的领导下,统筹管理财务的整体工作,包括体系建设、核算、

务、报表、成本、预算等;

2. 负责与国家财务相关的政府部门的公关工作;

3. 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施; 4. 监督管理各个事业部、设计院的财务相关工作;

5. 会同其它各个部门进行财务会议的召开,编辑年度预算和计划,降低成本; 6. 根据公司项目的发展需求,进行相关的融资管理工作和投资管理工作; 7. 负责公司上市的工作和市值管理工作,以及上市的法务工作; 8. 完成领导交办的其它工作。 四、岗位关键绩效指标

1. 财务相关的工作指标 2. 融资相关的工作指标

3. 上市和法务工作的相关指标 五、岗位工作权限

六、岗位工作关系 内部关系

事业部总经理、财务中心总经理、各事业部和设计院财务部、总部财务中心、市场部、经营部、工程部、人力资源中心、总裁办、审计部

外部关系 工商、税务、律所、审计所、证券所等 七、工作环境及条件 办公室办公 八、任职资格 学历、性别、年龄要求

本科及以上学历,性别不限,38-48




工作经验要求 10年以上的工作经验,5年以上的财务管理经验,3年以上的融资和上市经验

1 熟悉财务的各项工作的流程,熟悉财务、税务相关政策;

2 熟悉预算管理和财务分析以及相关软件;较强的财务分析能力和文字表达

能力,能熟练操作财务软件和办公软件;

专业、知识及技能要求

3 熟悉上市公司的相关的管理工作; 4 较好的人脉关系,能够进行融资开拓; 5 具备在国内主板和新三板上市的经验;

6 有较强的组织协调能力,风险意识强,善于管理; 7 有工程类企业工作的优先;

8 较强的稳定性,每份工作在3年以上。

其他素质要求 九、职业通道 可升迁岗位 可调整岗位

副总裁

工作细致认真,责任心强,职业道德良好,具有良好的团队合作精神及沟通表达能力。


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