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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅谈解决“啃老族”现象的对策 作者：王世君 张海峰 来源：《中国管理信息化》2016年第07期 [摘 要] “啃老族”作为我国社会转型过程中和结构变迁下出现的一类特殊的现象，是中国“传统文化”与“现代性”在当代激烈碰撞的社会产物，同时给社会稳定和文化传承都带来了巨大的压力和负担，现在逐步演变成了一个非常复杂的社会问题。其所带来的负面效应严重影响了我国社会和谐发展，需要政府和社会等多方共同加以关注和引导。 [关键词] 啃老；社会保障；社会文化 doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 07. 107 [中图分类号] G913.9 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2016）07- 0221- 02 “啃老族”是我国在社会转型时期和社会结构变化过程中所出现的社会现象，是各种因素共同作用的结果。这种现象的出现，已不仅仅是个人的问题，已经上升为了家庭和社会的问题，并且成为了一种危害社会的不和谐因素，但是社会各界并没有重视该类现象的发生，因此必须动员各个方面的力量，采取有效的方法来解决这个问题。本文主要从加强就业指导、转变家庭教育方式、完善社会保障体系等方面分析针对“啃老族”现象的策略。 1 改革教育方式，加强就业指导 学校教育应该做到“立人、立德、立心、求知”四项并举。注重学生德、智、体、美、劳的全面发展，加强学生专业知识的实践活动，将理论与实践相结合，同时帮助大学生正确认识自我，调整好心态面对社会中激烈的竞争等。还要了解一下国家的有关方针政策。 2 转变家庭教育方式，给子女“心理断乳” 家长应及早转变溺爱的教育手段，树立正确的教育理念，及时切断亲子之间的“心理脐带”，注重培养他们独立，自主，富有责任感，培养他们自己解决问题的能力。 3 加强职能发挥，进行综合治理 政府或相关部门应出资成立专业机构，对该群体进行职业技能培训，帮助其就业；社会也可以成立相关机构对“啃老族”做心理方面的工作，调整良好的就业心态，鼓励他们就业，大力宣传网络技术的危害性；同时还可以建议NEET族自主创业。同时改变用人单位那种盲目的心理，应该结合社会上的实际需求制定相应的计划，消除歧视现象。 4 转变自身就业观念，合理调整期望值 本文来源：https://www.dywdw.cn/b1906ea959f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e924b8.html
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2022-04-17
