【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《财务管理实训指导书》，欢迎阅读！
广东工程职业技术学院财经系 财务管理专业综合实训指导书 【实训目的】 财务管理综合实训是在模块专项实训的基础上，对各个模块实训内容的进一步综合。通过综合实训，使学生对企业财务管理的基本理论、基本知识和基本方法有一个全面系统的掌握，对企业实际财务管理工作的流程有一个总体的把握；并能够综合运用所学的财务管理知识进行实际财务管理的操作，将理论与实际相结合，以提高他们的综合分析问题、解决问题的能力以及组织、协调能力和团队精神；通过实训培养他们的创新思维、创新精神和创新能力。要求学生能够在教师指导下，分工协作共同完成整个综合实训任务，并提交综合实训大作业。 【实训教学地点】 经济管理专业综合实训室1号教1-601 【实践教学要求】 1、知识准备：需要对财务管理课程知识进行系统掌握。 2、组织准备：任课教师提前布置实训任务，并进行分组，并确立小组长，由小组长在教师指导下进行组员分工；课程实训的组织形式（指导教师可根据情况选择使用）：（1）分组实训方式：投资方组、投资方财务顾问组、接收投资方组、接受投资方财务顾问组、评估组。 （2）分工协作实训方式：将全班同学按照实训内容的不同阶段进行分组，共同完成全部内容。如，在预测与可行性分析阶段，将全班同学分成几个组，同时开展预测与可行性分析，然后大家讨论选择出最优结果再进行下一阶段的实训，后面各阶段按照同样方式依次进行。【实践教学内容】 1 综合模拟实训内容与时间分配表 序号 综合模拟实训内容 项目1 筹资管理模块实训 项目2 营运资金管理模块 项目3 投资管理模块实训 综合模拟实训时间（学时） 4 4 4 8 项目4 财务分析与评价模块实训 项目5 财务管理专题模块实训 4 合 计 机动时间 1 25 【实训考核要点】 1、 考核方式：考核采取定性与定量相结合的方法，采用百分制记分。定性与定量考核均采用“过程现场评分法”---即在实训的每个阶段结束后由各个小组长和指导教师，根据实训中的表现和任务完成质量共同给每个组以及每个同学打分。 2、 考核内容：（1）定性考核部分包括：实训态度、出勤情况、协作精神等 20%； （2）定量考核部分：实训任务完成情况80% 【实习注意事项】 1、学生必须严格遵守实训的纪律，在教师指定场所进行。 2、严格按操作程序进行，认真完成实训任务。 3、计算准确，注意操作效率。 4、书写规范，数字清楚。 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/f0fcbb313968011ca30091d4.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-03-09
