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辞职报告范文 辞职报告范文 由于个人未来发展的原因，今天是我在 YY工作的最后一天，非常 感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说 声谢谢! 首先感谢YY给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生 在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢 n b25工程部林佳鸿先生在十 分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢 nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我 不可能在YY顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程 课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在 YY的每一天，使我充实 坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的 工作能顺利完成！没有YY提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在 某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住 2 月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可 能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到 自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择 ！不知不觉来YY 已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在 YY停留; 此时的心情是非常复杂的。我知道，离开 YY我一定会依依不舍，也许 还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还 很漫长，而我必须认真面对和正确把握！ 我离开YY后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多 的支持和协助！ 再次衷心的说声 谢谢！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利， 前程似锦！虽然对YY而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言 我是全部！ 附送： 辞职报告一定要签名吗 辞职报告一定要签名吗 离职了，前一个月工资该扣吗？ 新一轮跳槽高峰开始频频 上演。据不完全统计，跳槽大军中， 销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要， 然而由于其特有的不固定性，销售人员被称为企业中 流水的兵。 销售精英被对手公司 挖走，带走大批客户；企业经营不善，销售 人员集体跳槽、自立门户；销售人员因业绩不佳，被企业炒 鱿鱼 跳槽 时，企业任意克扣销售人员薪酬 流水的兵 在流动，由此引发的劳动 争议也层出不穷。遭遇此类情况，人事部门和员工应该如何正确处 理，避免出现不必要的纷争？ 王华是某消费品公司的销售员，因个人原因提前一个月向公司提 出辞职，并按照公司规定办理完人事离职手续。但却迟迟未收到最后 一个月的工资和销售奖金。王华多次与公司人事部联络，但双方各有 各的理由，问题始终得不到解决。于是他向劳动争议仲裁委员会提起 申诉。 公司方面有其不发放工资的理由： 原因 一、按照公司流程，员工必须在离职前完成《离职移交单》所规 定的相关手续，才能领取最后一个月的工资等费用，但是直到月底发 放工资时，人事部还是没有收到王华完成的《离职移交单》 ; 原因 二、人事部收到王华所在部门的书面通知，告之王华与经销商有 未结清的促销款，而财务部也通知人事部该员工有 201X 多元借款未结 清，所以不能发放工资。于是，人事部没有发放工资，并曾多次电话 和传真通知王华尽快与财务部联系解决挂帐事项。 专家： 被告公司其实已经掌握了合理的证据，证明王华违反公司纪律、 与经销商有账目往来，同时也有王华留在财务部的未结清的借款。较 合理的做法是公司应该在第一时间书面通知王华在规定时间，来公司 给出解释 ;如果涉及金额颇高可以提起民事诉讼。但是公司擅自扣除王 华全部工资的行为是违反《劳动法》的，没有按照法律程序操作最终 使公司蒙受经济损失。 本文来源：https://www.dywdw.cn/004fbf83a617866fb84ae45c3b3567ec112ddc08.html
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2022-03-27
