【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《安全生产会议管理办法》，欢迎阅读！
安全生产会议管理办法 第一条 为充分发挥各级安全生产管理部门的作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，公司实行安全生产例会制度。 第二条 适用范围。本办法适用于公司班组以上部门。 第三条 会议内容以安全生产为主，具体包括以下三个方面。 1．了解前段时间、前一班的安全生产、工艺情况，以及工作中存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。 2．学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的通知、文件精神。 3．通报违章违纪行为和先进事迹。 第四条 会议形式和会议责任人。 1．公司级安全生产会议于每年的××月××号左右举行，由副总经理负责，安全部负责记录。 2．公司安全生产小组每季度组织召开一次安全生产委员会会议，由安全生产小组组长负责，并安排相关人员进行会议记录。 3．部门、车间级安全会议要求每月一次，由部门经理、车间主任负责召开，时间不限，地点由会议负责人决定。并在部、车间安全记录中记录会议内容。 4．各班组每周组织召开一次安全生产会议，由班长或车间主任负责召集，时间、地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行会议记录。 5．各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责召开，并安排相关人员负责会议记录。 6．各部门领导根据实际情况可以安排召开部门紧急安全会议。 第五条 会议负责人在召集开会之前，应做好有关资料准备工作，列出会议上要讨论解决的问题。重要会议在会后要下发会议纪要。 第六条 发布会议通知时，须明确会议相关事宜。要把会议主题、会议开始时间、会议时长和会议地点交代清楚。 第七条 与会人员应按时参加会议，确实不能参加的要在开会之前和会议负责人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加会议或迟到、早退的人员，会议负责人有权对其进行处罚。 第八条 各部门负责人必须严格执行会议决定。 第九条 本办法自颁布之日起实施。 员工出差管理规定 第一条 为加强出差费用的管理，特制定本规定。 第二条 员工出差依下列程序办理： 1、出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序实核。 2、出差人凭核准的出差申请单向会计部暂支相当数额的旅差费，返回后一周内填具出差旅费报告单，并结清暂支款，未于一周内报销者，财务应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核付。 第三条 出差的审核决定权限如下： 1、国内出差：5日内由部门经理核准，5日以上由主管副总经理核准，部门经理以上人员律由总经理核准。 2、国外出差：一律由总经理核准。 第四条 出差不得报支加班费，但假日出差酌情予以计薪。 第五条 出差途中除因病或遇意外灾害，或因工作实际需要电话联系，请示批准延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销差旅费外，并依情节轻重论处。 第六条 出差差旅费分为交通费、住宿费、膳食费、通讯费、交际费等，其标准另定。 第七条 出差费用的报销： 1、交通费、住宿费按标准报销，超标自付，欠标不补； 2、膳食费按标准领取； 3、通讯费以邮局凭证报销； 4、交际费由领导核定，凭据报销。 本文来源：https://www.dywdw.cn/00561b56eb7101f69e3143323968011ca300f734.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-10-05
