纺织厂消防安全管理制度

2022-08-14 11:14:28   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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消防安全管理制度

安全工作特指本厂区的防盗、防火及其他保护本厂利益的工作,加强消防宣传教育,使员工充分认识防火的重要性,增强防火意识。

1、厂区禁止吸烟。

2、厂区内严禁随便动火,严禁明火取暖和焚烧可燃物。 3、员工不得违章和冒险作业.

4、外来出入人员、车辆、物品,应主动接受安全检查。 5、下班前员工应将钱款、贵重物品、重要文件等保管好,电源插头拨掉,切断电源方可离开。

6、厂区门锁钥匙由专人负责保管,起用前备份一套,以备急需时使用,员工不得随意配置。

7、本厂负责人不定期地对本厂办公环境的安全实施监督检查,如有安全隐患,要及时整改,预防事故发生。

8、通过宣传教育,加强员工的防火、防盗意识,使员工充分认识安全的重要性.

9、员工应了解本厂各种消防设施的情况,掌握灭火器的安全使用方法、掌握火灾时扑救工作的知识和技能,及自救知识和技能。

10、任何人发现火险,都要及时、准确地向本厂负责人或消防机关报警,火警电话119,并积极投入参加扑救.




11、对电器设备进行修理作业,要拉断电源和穿戴绝缘衣物,严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。

12、电器设备要定期检修,并做好检修记录;及时更换老化或裸露的电线,及时拆除临时和废弃线路等;待接线头要包扎绝缘。

13、本厂全体员工都应增强消防安全意识,并负有安全防火的责任和义务.

14、将消防安全工作列入议事日程,做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

生产管理制度

1 ,

2 ,,

3

4 ,本厂为流水作业,如若不经厂方允许无故旷工,每日扣100元。

6 ,

7、禁止带小孩或场外认识在生




辞职规定

(一)若需提出辞职申请的员工,经厂方审批方可生效; ()若已得到批准辞职的员工,厂方在一个月内招聘替补人员,如提前招到本厂可安排提前离职,工资按正常发放领取;如在一个月内没招到合适人员,本厂则有权推迟离职期限,工资可考虑离职就领取;

(三)如若不经厂方允许,无故离职,厂方有权扣半月工资.


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