社会保险计算方法是怎样的

2023-03-02 10:02:36   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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社会保险计算方法是怎样的





社保计算方法如下。社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。

在生活中,我们所的工资一部分用来缴纳社保,有的人觉得缴纳社保没什么用处。其实不然,实际上大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的。例如缴纳养老金可以为将来的养老生活做准备。那么社会保险计算方法是怎样的?下面为大家介绍一下。

一、社会保险

社会保险是为了保障个人的利益,是国家建立的一种社会保险基金,由于缴纳了社保,投保人可以在自己失去工作或者意外丧失劳动能力等的情况下,从中得到一定的补偿和帮助。

社会保险包括关于人身保障的5个不同的部分,其中伤保险生育保险个人是不用缴纳费用的,这两部分的保险


金是需要个人所在的工作单位给予缴纳的。单位需要为员工缴纳的工伤保险为员工个人工资的0.6%,需缴纳的生育保险是员工个人工资的0.9%。还有养老保险费用、医疗保险费用和失业保险费用需要个人和工作单位一同缴纳,企业需要为员工缴纳的养老、医疗和失业保险费用分别为员工的个人薪水的20%8%2%,而个人需要为自己缴纳的这三项保险的费用则是个人工资的8%2%1%。这里所说的员工的个人工资均按照税前工资算。

二、社会保险计算方法

社保计算方法如下。社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户)个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%个人2%+3;失业保险缴费比例:单位1.5%个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位五险0.8%个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。一旦断缴了以后可以接着缴,但要取出来的话只能取个人账户的钱。如您所说社保需要至少缴纳15年以上,多缴多领。社保报销:在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分报销50%


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