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优秀的人具备哪些特点和 品质 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020 如果你愿意成为一个优秀的人 当然，首先我想说的是人无完人。我一直在向优秀的人靠近，我这辈子一直在 追随优秀的人的脚步。你不可能看到你身边的人完美到你发现他身上一点儿缺点都 没有，如果在我身边工作，你会发现我身上有很多缺点，而且有些缺点还挺顽固 的。优秀是挺难的一件事情，但是，我们可以总结一些要素，看看在我们的生命中 优秀的人是怎么样的。 我总结了一下，一个优秀的人的标志和特点大概有八条： 第一条，一个优秀的人对生命会无比热爱。当然，对大自然的热爱也是对生命 热爱的一个重要组成部分。“三热爱”一一爱自己、爱他人、爱自然。“三热 爱”是优秀的第一个标志，不管生命中遇到多少艰难困苦，你依然对生命保持着热 情吗不管被多少人打击，不管你被多少人欺骗，你依然对生命保持着热情吗实际 上，这是一个特别重要的优秀的标志。 第二条，有一份喜欢并且愿意专注投入的工作。因为你们对工作的专注，因为 你们对这份工作的热爱。我们听过无数的名人讲过，叫做“工作着就是幸福的” 一个人有斗志，喜欢去挑战自己做更难的工作，挑战更重要、更能锻炼自己的岗 位，其实这是一个让生命充实的标志。为什么现在的官二代或者富二代、有钱人家 的子女，一般来说都没有对生命真正的幸福的感受，因为他们缺乏我们身上这种对 工作感到一种幸福的那种深刻的感悟。有一份你真正喜欢的工作，愿意把它深入下 去，把它做得尽善尽美，同时用这份工作来获取一份收入，是再好不过的事情。 第三条，对于得失并不是很在乎。得失是什么概念呢?得到当然是无所谓， 你得到的东西你当然会开心，不管是钱、是名誉、是地位，还是女朋友或者男朋 友，还是“优秀代表”的称号，得到比较容易接受，但失去有的时候就不一定能够 坦然地接受。人有时候会失去很多东西，如果说一个人对得失，特别是对于失去特 别在乎，生命就会走弯路。得到是人生的赏蜴，失去就坦然面对。如果得失之心太 重，就会非常麻烦，想要掌权，想要地位，想要金钱。人生任何一个岗位上，就是 要饭的人都会有得失之心，所以大家一定要记住对于得失不要很在乎，这是第三 条。 第四条，做任何事情一定要关注到别人的感受，一定要考虑到别人的利益。任 何人不管说话还是做事情，不关注别人感受的，肯定到最后自己活动的空间会越来 越窄。 有能力的人并不一定必然都是能有好结果的人，就是因为这个原因。因 此，对于我们来说，要关注他人的感受，从语言上到行为上都是一个特别重要的东 西。 第五条，努力地追求成就感和荣誉感。当然，这个追求要符合前面那四条， 否则就会变成不择手段。每个人都要有成就感和荣誉感，一个没有成就感和荣誉感 的人，是不可能创造新的成就的，也不可能去创造财富。所以，人要有上进之心， 这个上进之心当然就是追求成就感和荣誉感。每个人都要追求成就感和荣誉感。但 是，不要把自己的成就感和荣誉感变成贪欲，如果把自己的成就感和荣誉感变成了 贪欲，就会岀问题。我觉得这就是追求上进，就是让自己变得越来越好。这个特别 重要。 第六条，始终不要忘记每天都要坚持不断地学习和成长。读书是我们长进 最重要的一个途径。当然读书不是惟一的途径，我们要读万卷书，我们要行万里 路，我们要阅人无数，我们要名师指路，我们要个人领悟，这五大要素没一个要素 可以少。有没有想到周圉的每一个人都值得你去学习，每一个人的身上都有某种优 点？阅人无数，阅就是阅周围的同事，了解周围的同事的每一种感觉、感受，通过 自己的观察来学习他们身上的优点，避开他们身上的缺点。 第七条，真诚、坦率、阳光的性格。就是说人家跟你打交道，一眼就能把你 看透，当然不是说把你的隐私看透，而是跟你打交道，你绝对不会害人，一定要让 人有这样的感觉。如果你一打交道，发现这个人不知道他心里在想什么，也不知道 他最后用什么方式给你“下手”,这样的人你还敢跟他打交道吗?肯定不敢。刚才 在照相的时候，阳光之O 下我回头看，看到大家那么美丽的笑脸，我就觉得这就是我 们要的东西。 第八条，不管有多大的能耐，不管多么优秀，请千万不要把自己太当人 看。就是不管你面临什么情况，要有良好的不要把自己当人看的心态，任何一个把 自己看作是一个人物的人，应该说他都不具备作为一个人的最基本的素质，这一条 跟我上面所说的对得失不是很在乎其实是连在一起的。得失是指物上的，不把自己 当人看是对自己道德水准上的。一个不管有多少成就都不把自己太当人看的人，永 远是被人喜欢的人。所以，你们想要被人喜欢，不管怎样，都不能把自己太当人 看。 我未必讲得全面，因为优秀的人还有很多其他的特征。但是，这八条中间，你 只要做到其中的任意两条，你就是一个优秀的人。 本文来源：https://www.dywdw.cn/03fd3ec9588102d276a20029bd64783e08127dc4.html
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2022-04-22
