【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《大学班主任的学期工作总结》，欢迎阅读！
大学班主任的学期工作总结 一、从规范入手，端正同学的学习看法。 新学期开学之初，我发觉班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学。我利用行为养成教育课组织同学学习《中同学日常行为规范》，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求，并利用一切机会表扬遵守纪律，勤奋好学，关怀集体的同学，为全班同学树立主动的典范对象。通过这样做，促使同学良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发觉问题，马上指出，耐烦诱导。 二、制订学习目标。 学期初，我和同学一起制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束同学。如找一些对集体很关怀，但上课不仔细的同学谈话，确定他的优点，常常与他们制订的目标结合教育，学习看法也有了很大的转变，学习很主动。每次犯了错误，我都耐烦地教育，使之熟悉自己的错误，还懂得同学之间要谦让，相互团结、合作，要形成一个好集体，必需从自己做起。 三、重视班级班风建设。 现代教育理论告知我们，要组织一个胜利的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、愿意为同学服务的同学担当班级干部，进行培育和教育，使之成为同学的典范，带动其他同学不断进取，形成正确的集体言论和优良的班风。 (1)、增添班级的分散力。 第 1 页 集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生；纪律上相互提示；劳动生活上相互关心。通过活动扩大班干部在同学中的主动影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间养成团结友爱的习惯，在班级中形成团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。 〔2〕实行班级量化管理制度。 这个制度的形成主要是针对上学期最终阶段同学产生的一些问题产生的，也便于最终给同学一个公正、公开的评价，也顺便作为评比各种优秀的.标准。量化内容设计体育、品德、卫生、学习、作业、纪律六个方面，依据轻重分别设定扣分标准，并由专人负责进行考核，从而催促同学能够时刻约束自己，通过实行考核的状况来看，效果有明显的好转。我想经过长期的坚持肯定能够形成良好的风气。 四、努力转变后进生。 1、首先主动了解同学，摸透同学的特点，从同学身上挖掘闪光点，并赐予正确的引导。在课堂上，多关注后进生，敬重后进生。同学在校主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，在学习上关怀、关心他们，让他们体会到班集体的暖和。 2、多与家长联系，做好家校之间的联系。很多家长对后进生恨铁不成钢，赐予孩子的是批判、指责。为了让家长了解他们的学习状况，准时通过家访或者是电话联系，加强与家长沟通，争取家长的支持协作。 第 2 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/045376949dc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d6f8.html
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2023-01-06
