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安全责任落实制度 贯彻落实安全生产方针、政策、法律法规，依法行使安全监督管理职责；针对公用行业管理的特点，随时掌握安全生产动态，组织制定措施和办法，督促整改重大隐患。 一、建立健全安全生产领导小组责任制，公用事业局成立安全生产领导小组，各单位由安全生产科科长为该单位安全员，建立完善的安全生产监督管理体系。 二、实行安全生产例会制度。对各单位每月召开安全生产工作例会，及时对工作进行总结，查找不安全因数，布置安全生产工作任务。 三、全面推行安全生产主体责任申报制度。各单位要做好安全生产信息的采集、汇总和分析，建立健全全员安全生产责任体系和行之有效的安全生产管理体系，保障公用行业安全生产条件。 四、全面落实局属各单位安全生产监督责任。按照“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，推动各单位各部门安全生产责任的落实和岗位职责、工作程序、工作标准规范化建设。 五、严格落实领导干部安全生产责任制。建立完善各单位一把手负总责，班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制。在部署、检查、总结工作时都要兼顾安全生产，单位分管安全生产工作负责人，每月至少要有一天时间研究和检查安全生产工作。 六、严格安全目标责任考核。进一步细化安全生产控制指标的分解落实，完善考核奖惩和通报制度，严格实行安全生产“一票否决”制度，加大各单位领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度。 七、严格安全生产问责制度。对发生安全事故负有领导责任的，实行“一票否决”，对违法违规、失职渎职的，严格追究责任。 八、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山，管理安全和安全生产管理是公用行业第一管理的观念，正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，做到安全工作与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比；实行安全生产目标考核管理，落实上级下达的安全控制目标任务，实行安全一票否决制。 本文来源：https://www.dywdw.cn/0497a7916bec0975f465e2dc.html
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2023-04-24
