甄嬛的职场:要么狠,要么忍

2023-02-15 07:09:18   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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最近《甄嬛传》热播,确实火了不少电视台的收视率。在《甄嬛传》中,后宫所呈现的种种情形,与现实生活中的职场没什么区别。甄嬛传里有不同的职场类型:有势力的、有财力的、有心计的、有实力的……比比皆是。哪一类妃嫔都在自己立场上挣到自己的地位,有拼命的,有拼脸的,有拼爹的,有拼孩的。职场应如何处世?如何把握身边的机遇?又如何应对种种困境?以上问题都能在该剧中找到答案。你会是哪一类妃嫔呢? 皇上:你真正的大boss

剧中的皇帝,多疑、有野心、有抱负、会用人、会隐忍,十足是做大领导的好料子,多少个妃子被他玩弄于股掌。他会溺爱华妃去安抚年羹尧,他会专宠甄嬛去让甄远道为他卖命去打击年家势力。当然,皇帝对华妃和甄嬛是有情义的,没有我说的那么薄情,但为何沈眉庄进宫就是个贵人,为何富察氏都丑成那样了,进宫也是个贵人?还不是不看僧面看佛面,权衡之计罢了。

华妃:公司里的关系户拼哥拼到死

华妃算是出身比较好的,曾记得那个夏答应在教训沈眉庄等人的时候,华妃的侍婢颂芝说:“就凭她,还不够在我们年府提鞋的呢”当时赏赐一丈红。好家伙,杀人真是不眨眼呀,为何呢?因为她的哥哥年羹尧,人家是平定战乱的大将军。好吧,谁公司里都会有一个有家世,走关系进来的关系户。关系户是什么样的,人家即使什么都没做,领导还是敬着他,人家要是做什么了,领导就会夸奖他和他家人一样有才华。虎父无犬子,名门之后的话,一定会脱口而出。那夸奖指词犹如滔滔江水络绎不绝。这些人惹的起吗?人家能搬出来自己的家人跟你隔空对话都是抬举你,领导会一直罩着他们的,直到他这个“关系户”的关系也不再硬气。好吧,我一直觉得领导是最势利的了。但是华妃的下场好吗,虽然与皇上相爱一场,但年家的败落,必定会株连到她,皇上没有念旧情。就像领导不会念你的工作业绩一样,你的家里失势了,你也跟着了,就是这样。

眉庄:惹不起,躲得起

沈眉庄是谁呀,人家爸爸是济南首领,华中一带都由人家负责,权利不比年羹尧差。人家进宫就是贵人,就因为人家的爸爸。但,沈眉庄同学,的确是个成熟稳重的主,人家不争宠,人家也会结交好朋友,甄嬛便是她的发小,发小自然她是会帮,人家还会用人。曾经一度仗义的帮助安陵容;人家还是个孝顺的娃,太后那里她一直料理着。沈眉庄遭华妃迫害后一直埋怨皇上这个leader,每次见面不冷不热的,她也不想着升职,做个贵人也觉得挺好的。只要没有烦心事。出身大户人家,不争抢是通病。但,出身好不跋扈却是稀有产物。身边那些出身大户的哪个不是劲劲儿的跟你说着空气不好,环境不好,出身大户的哪个不越级的背着领导背不起lv.沈眉庄同学到最后只想清净,人不犯我我不犯人,人若犯我,礼让三分。她能躲着职场的刺刀,去尽孝道,最后也在太后那升职加薪了,落了一惠嫔。

这便是所有的好心人必定有福报,人间如此,职场更是一样。不带功利 安陵容:跟对领导很重要

安陵容是所有秀女里面最没家世,最没实力,最没财力的一个了,可是她却成为甄嬛击溃的倒数第二个大boss.为何呢,为何呢?因为她上面有人,因为有皇后罩着,她会装可怜,她为了讨好皇后不惜自己断后,这得多有狠心的人才能对自己下手呢!皇后是罩着她,但皇后自己要倒的时候底下的人她还顾得上吗?求人不如求自己。安陵容一直以来树敌太多,到最后竟然无人救济她。从她入宫的第一天甄嬛和沈眉庄这对姐妹便接济她,在职场中她真的是下游再下游的小蝼蚁了,她为了生存不惜对自己姐妹下手,对老板下手。当然,人家是有特长的。会唱歌,会用香,会装可怜。安陵容到死的时候,对着甄嬛,曾经雪中送炭的姐妹说:“为何我不如你,因为我没有你的家世背景,没有你的容貌,我往上爬只能这样”!好一句为了往上爬呀,说的我后脊梁发麻。这些人在职场中不少见,所谓小人非安陵容莫属了。谁没帮过人?谁没在领导面前替一个做错事的同事说过好话?但现在看来,这些好话说了要看同事是否领情,要看同事是否野心大的觉得你帮他是在完成他的野心地图,人心不足蛇吞象。 甄嬛:有财力,有势力,不如有实力

甄嬛和沈眉庄一样出身在官宦家庭,却没有华妃的傲劲。但却有傲骨。甄嬛的一生如果求


财,求名利也便能安稳。却求的是宫中不能给的东西——感情。

甄嬛最初不想进入这种尔虞我诈的圈子里,她只求浮生半日闲,能保住家门荣耀也便罢了。这和我们这些挣小钱维持生活的小白领有何区别呢,她傻得会和华妃当面抗争,傻得相信皇上这个难伺候的领导只喜欢她一人。错了,姑娘,皇上喜欢的是你上面那个,你不过面容相似罢了。

甄嬛的傻是一时的,她总是善于总结自己的弱点,不该去相信旁人。甄嬛却非常会用人,有温太医这个青梅竹马的哥哥保护身体,有果郡王这样有背景的知己,沈眉庄更别说了,甄嬛会拼了命自己去看禁足的姐妹,足以看出甄嬛对朋友如此真诚。甄嬛不仅对待朋友如此,对待下属更是一样,她会为浣碧、流朱两个小奴婢算计嫁人如何体面;她会怀着孕去看被关在慎行司的崔谨夕。她对别人的好和皇后这个老白骨精有所区别:皇后用人有目的,而甄嬛没有。正是她对别人的好,才造就了她在回宫后能翻云覆雨等闲间,虽为罪臣之女,但能让皇上赐大姓,也是她的优势。

甄嬛怎么会让领导青睐呢?不仅容貌似纯元,她的智慧足以在众妃嫔之上。试想想,有哪一个领导讨厌聪明有能力的下属呢。有哪一个领导不想与一个能够出谋划策的下属促膝呢? 甄嬛上能讨好领导,下能抚慰下属。左右逢源,对人友善。而她做事却不卑不亢。这便是她成功的诀窍。也许你会说,甄嬛在后来变坏了,兔子急了都会咬人呢,何况是一个智商情商都在120以上的主。后期的甄嬛虽然变的有些狠毒,实则是在清帐。谁不是骑驴看唱本走着瞧~~

写到这,突然想到一句话,要么忍,要么狠,要么滚~小人到处都有,不卑不亢不去害人自然会可持续生存下去。若想升职加薪除了修炼自身,讨好领导,善待周围每一个人确实是一个良策,有谁能想到哪天阿猫阿狗突然飞黄腾达了。 随机读管理故事:《老总挨批》

两年前一位记者朋友去一家乡镇企业采访,那位在当地小有名气的企业家、该企业董事长正坐在办公室生闷气。原来,上午在董事会上他再次提出上果汁生产项目,又被否决了。 聊起企业的管理问题,他连连抱怨:现在的企业越来越难管了。他说:企业刚创立的时候,虽然规模小,员工文化素质也不高,但干什么都比较顺心,我指东,没有人往西。现在倒好,规模上去了,效益也翻了几番,又招进了大批高学历的人才,按说,工作应该更得心应手了,可实际上呢,我的话现在不灵了,常常有人唱反调。就说生产果汁这件事吧,你知道,一瓶汇源或是茹梦,饭店卖十几、二十元。咱这个地方有的是果子,要是上了果汁生产线,你想想那利润!可几个副老总愣是不同意,说果汁眼下走俏,但从长远来看却 两年后,这位董事长在北京参加全国劳模表彰会,又与记者朋友见面了。闲聊时,记者朋友问他那个果汁加工项目后来是否上了,他长嘘一口气,说:幸亏当初没上,如果上了的话,现在可就背包袱了。邻县上了一家,老本都搭了进去。 他感慨地说,看来企业里有人说不,并不见得是坏事。 一个成功的企业背后,都有一个能人。创业伊始,这些能人凭个人的胆识和敏锐的市场洞察力,为企业赢得了市场份额。但随着改革的深入,经济体制日趋完善、经营环境发生了重大变化,新知识、新技术大量应用,竞争日趋激烈,经营风险也进一步加大。现实*迫企业向高层次转换,高层次的企业需要高层次的人才相匹配。企业若想要继续驰骋商场,靠单打独斗显然不行了。企业家首先要战胜自我、超越自我,从知识结构到经营理念进行全面更新。战胜自我的很重要的一个方面就是摒弃自我为中心,察纳雅言,博采众长。 曾经一知名企业的老总说过一句话:20年前,我是最强的,带着大家往前冲,20年后,我站在后边运筹帷幄,看着大家往前冲。 作为老总,员工在你面前唯唯诺诺,并不一定就是好事。当有人向你说不时,应该庆贺才对。如果你总是按过去成功的道路走下去,接下来等着你的定是死


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