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施工安全教育 （一）、安全教育制度 1、违章教育制度。 2、变革后教育。 3、特殊工种的培训和教育。 4、对新机具、对于新设备和新工艺，相关技术部门应制定程序，并对操作人员进行专门培训。 5、对变换工种及换岗、新调入、临时生产人员应被视为新工人，进行上岗安全教育。 6、对从事有毒、从事危险作业的人员必须在上岗前经卫生和有关部门进行粉尘危害及防治知识教育后方可上岗。 7、综合教育。 （二）安全生产教育 1、项目团队必须首先接受教育。 2、思想政治教育。 3、劳动纪律教育。 4、安全知识教育。 （三）安全教育表 可以通过各种有效的方式进行安全教育和培训，如建立安全教育室，举办安全知识讲座、报告会、培训班，进行图片和典型事故图片展览，放映有关安全教育的电视片，举办以安全生产为内容的书画摄影展览，举办安全知识竞赛，出版报、墙报，编印简报等。 （四）法律教育 定期和不定期对全体员工进行纪律守法教育，杜绝违章指挥、违章作业的现象发生。 （五）安全技能教育 安全技能教育就是结合本工种特点，实现安全操作、安全防护所需的基本技术知识教育。每个职工都要熟悉本工种、岗位专业技术知识。 （六）特种作业人员的培训和教育 1、特种作业的范围和培训依据由中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号，《特殊作业人员安全技术培训考核管理办法》。自1999年10月1日起施行。该标准对特种作业的定义、范围、人员条件和培训、考核管理都做了明确规定。 2、从事特殊作业的人员，安全教育和安全技术培训必须由国家规定的有关部门进行，并经考核合格取得正式操作证者，方准独立作业。 （七）高等教育 1、公司或分公司安全部门组织的安全生产教育。 2、项目部安全教育。 3、班组安全生产教育。 （八）定期性教育 安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化。在管理的全过程中定期开展普及教育，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，以起到良好的效果。 本文来源：https://www.dywdw.cn/068f56efbaf3f90f76c66137ee06eff9aef8499b.html
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2024-03-06
