漫谈班级管理的有效策略

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漫谈班级管理的有效策略

作者:陈惠心

来源:《速读·上旬》2016年第03

在班级管理的实践中,许多班主任老师都在积极探索良好班风建设之路。但大多无法逃脱定班规,立章程,抓管理诸如此类的中规中矩的工作方式。仁者见仁,智者见智,我在多年班主任工作中,从每一个细节做起,最大限度地尊重和关怀每一位学生,总结出了一套通过对学生平凡生活的精彩策划,有效达到立足平凡、超越平凡、策划精彩的班级基本工作策略。 一、树立模范典型,弘扬正气 1.最好的批评是表扬

通常,无论何时,无论多么优秀的班级,都是优良中差混杂,总会有人得到表扬,总会有一部分需要批评的。如果老师随时准备对学生进行责备、指责、训斥、甚至谩骂,那只会使学生当下惧怕老师的威严,过后也许更加适得其反。我的体会是:如果蹲下身子,放下架子,会发现每个学生都很美,都有优点。当面对学生的错误时,多用表扬,往往能张扬积极,激励效果是显而易见的。

看两位老师不同的表达:反复强调上课要积极发言,今天居然还有1名同学不举手。举个手有那么难吗?这名同学脸皮真厚,大家看看是谁?”“今天大家发言真积极,几乎每个同学都举手了。有的同学不止一次举手,今天回答问题真踊跃。真棒!这样学习,效果一定很好!第一种方法对学生挖苦、讽刺,让学生丢脸,该学生也许会对老师心生恨意,日后继续自己的错误,甚至与老师对着干,索性破罐子破摔。第二种方法学生听后很自豪,积极性很高,下次会更努力,没有回答问题的学生会心生歉疚,下次定会改正。 2.抓住最佳教育时机

在日常的班级管理中,不少微不足道的小事常被我们疏忽。而这些小事大都是对学生教育的契机,隐藏着教育的潜质。而且,许多即时发生的小事皆是教育的不可再生资源。如果用好,就能让这些小事成为良好的教育题材了,比老师讲大道理、说教效果好得多。 [案例]无声的艺术

教室前后门的门吸坏了,风一吹就会自动关门,响声很大。只能靠用椅子堵住不让门关紧,如果不认真地去堵门,前后门总会发出嘭嘭作响。噪声很大,有时会被吓到。下课时间,同学们陆续走出教室。上课铃响了,听到一声声巨响嘭嘭!,我停下手中改作业的笔,看到门被打开了又被风带上了,开了又关了。我正要发火,这时靠门边的一位女孩默默地走了过去,把门打开,并用一张椅子堵住,门终于没了声响。我眼前一亮,这难道不是一个很好的教育实例吗?于是,我向那位学生投去了赞许的目光,并用我的掌声拉起了班级一片掌声。之


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