【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工会春节福利发放方案》，欢迎阅读！
工会春节福利发放方案1 20XX年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20XX年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下： 预计人数：55人 带鱼：1盒，￥2200.00 花生油：1桶，￥5885.00 酒：1箱，￥5500.00 水果：1箱，￥3300.00 大米：1袋，￥1650.00 鸡蛋：1箱，￥2250.00 一、发放对象： 公司全体员工（截止20XX年1月1日前进厂员工）； 二、发放时间： 20XX年1月23日（下午16：00）； 三、发放地点： 公司办公室 四、组织发放人员： 五、发放方式： 由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量； 六、物品采购： 所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司； 七、注意事项： 1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。 2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单； 3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的.情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。 工会春节福利发放方案2 一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案： 一、发放标准（以工龄界定）： 本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份 主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人 总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人 二、工龄礼品费用预算 （与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票） 一年以内人员（人数截止到20XX年1月29日，总人数226人，不含20XX年入职人员，217人） 缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元； 一年及以上人员 缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元； 原阳黄金晴大米，76人2736元； 总计金额：1.4888万元=1.4552元。 本文来源：https://www.dywdw.cn/0ee811d930d4b14e852458fb770bf78a65293a3d.html
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2022-10-24
