【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《单位为员工办理北京户口协议》，欢迎阅读！
户籍办理协议书 甲方： 公司 法定代表人： 乙方： 身份证号： 联系地址及方式： 鉴于： 1、乙方应聘到甲方工作，并与甲方签订《劳动合同》。 2、甲方有为本公司员工办理北京市户籍的指标，但数量有限、办理难度很大，办理过程中需要投入大量人力物力。 3、乙方向甲方申请为其办理北京市户籍，乙方知晓指标限制及办理难度、成本。 因此，双方经平等自愿协商，应户籍办理事宜达成如下协议： 第一条 双方权利与义务 1、在乙方配合提供真实有效的材料的前提下，甲方依据北京现行落户政策及落户审批手续为其办理北京户籍。 2、乙方在甲方工作期间，应遵纪守法，遵守公司规章制度，为公司发展积极努力工作。 3、乙方应确保在办理北京市户籍过程中提供的材料真实有效，不会因其提供的材料不实或虚假而损害公司声誉，或影响甲方后续人员北京落户的办理，如乙方违反该约定，视为乙方严重违纪，甲方有权与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的一切损失。 第二条 服务期与赔偿责任 1、乙方已经知悉甲方的进京落户指标为稀缺资源，该指标给与乙方的目的是为实现人才引进与发展，以达到公司长期持续发展。 如乙方在约定的服务期限内辞职、自动离职或因个人原因导致被公司解除劳动合同，使得公司上述目的不能实现，乙方自愿向甲方支付赔偿费用30万元（包括进京落户指标占用费用、甲方人才招聘及引进费用、办理进京落户手续各项人工成本费用等等）。 2、乙方违反服务期约定的，甲方有权从乙方工资中扣除赔偿费用，不足部分乙方仍应补足。同时在乙方未支付赔偿费用之前，甲方有权拒绝转出乙方档案。 3、服务期期限：乙方落户审批通过之日起五年。 4、如劳动合同期限短于服务期期限短，则劳动合同终止日期自动顺延至服务期满。 第三条 其他 1、如因北京市户籍政策或其它原因导致甲方无法为乙方办理北京户籍，甲方不承担责任，本协议约定 的服务期作废。 2、该协议自双方签字或盖章后生效。 3、因该协议发生争议双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院依法提起仲裁或诉讼。 本合同签订于 年 月 日 甲方（盖章）： 乙方确认：已经详细阅读上述协议，特别是其中的违约责任条款，已经了解甲方为办理户口需要支出的成本费用且无异议，同意履行本协议。 乙方签字： 本文来源：https://www.dywdw.cn/0ff97dff2bea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2af9.html
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2022-04-18
