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【教师随笔】充实的午休时间 考虑到明后天还有挤满的任务，我便把开学之初的设想都安排在了今天中午来进行。 早上的第四节是我的课。上课前三分钟，我宣布了重新安排的座位。在半个学期里，我根据成绩分成小组，组织平等竞争的学习，小组之间保持平衡。同时，为了突出领导作用，专门安排了一个专家组牵头。其效果非常明显。班上的前几个学生组成了一个竞赛小组。前六名学生经常交流，竞争性的学习氛围正在这些人中形成。成为引领全班学习和成长的重要引擎。 就是在午饭空的间隙，孩子们把座次调整了。我还利用这个时间，叫一个孩子，把上周五学生们选举班干部投票的结果统计出来了。结果是wmy21票，zjx17票。这两名学生成为新一届的班干部。统计完之后，立刻定了团支书，让她来确定了其余的班干部成员。具体来说，分别是：团支书：wmy，ls；班长：zjx，zyy；学习委员：zyy；文艺委员：ls；安全委员：zjy；体育委员：czh；劳动卫生委员：zyh；zch。我一直奉行仅选举班内最大官员的办法，完成后，让他来制定其余的班干部成员。这样可以有效地避免班干部之间的内耗。因为，成员全是一把手挑出来的，他选择的一定是对他有利的学生，和他有矛盾的学生是绝对不会选的。此举也算是借鉴了外人的经验。 午休时间正好是我班主任的值日时间。这学期的时间比上学期多。我计划转变学风，重点培养班干部的管理能力，教班干部如何管理。现在是干部学习如何处理违纪行为的时候了。干部该上三节课了。是时候学习如何处理违纪行为了。培养班干部是一门学问。教师不能自己做任何事情，也不能不经要求就做任何事情。应该给他们管理的方法。此外，班干部的定位应该是服务，而不是管理，更不用说做小报告了。你不能一有问题就去找老师，说这不是班干部的工作。关于为班干部服务，我们需要深入探索，才能有一个更清晰的观点和方法。 临近午休结束时，我立刻组织起新的班干部们，把他们叫到我的办公室，开了一个专题会。算是把我的观点灌输了一些。开班干部会，也是促进班干部成长的一个重要途径。开会，能够使班干部在学生们的地位得到提高，增强自豪感。同时，是了解班内情况，了解学情的重要途径。这个会议，算是给新旧班干部们一个标准。选年下去的会认真的反思一下自己，选上的则会更有信心。 下午第一节课之前，我又为学生们开了一个小班会。宣布了新的分工、值班时间和班干部的意义。我一直觉得鼓动是我教育学生最好的方式之一。在宣讲了班干部的原则、地位和作用后，学生们深思熟虑，思考自己的行动。事实上，每个孩子都渴望进步并得到老师的重用。关键在于老师如何引导和让孩子们觉得在老师眼中每个人都是非常重要的一员。作为老师，你真的不能忽视任何学生，否则会给你带来意想不到的麻烦。 新的班委会建立起来了，希望孩子们在跨入第二个初中阶段后，会有更多的闪光点出现，会有更多的特色出现，每个人都是独特的一份子，每个人都是不可或缺的，作为引领者的班主任老师来说，每个人都是非常重要的，期待着孩子们共同进步！ 本文来源：https://www.dywdw.cn/108c35c7d25abe23482fb4daa58da0116c171f7d.html
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2022-05-08
