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加油站安全教育培训实施方案 为加强我站安全管理，提高全员的安全意识，自觉遵守国家安全生产法律、法规及其他标准，不断提升我站安全标准化持续改进，特制订本方案。 根据我站实际情况，安全教育培训主要分为两种类型培训： 一、 新员工入厂安全教育培训 (一) 站级安全教育主要内容： 1.安全生产法规，企业安全生产的重大意义； 2.介绍企业基本情况，主要岗位及危险因素； 3.安全环保职业卫生基本知识； 4.本单位安全生产规章制度、劳动纪律； 5.有关事故案例及原因分析。 6.危险区域、有毒有害因素及必须遵守的安全事项； 7.预防工伤事故和职业病的主要措施； 8..典型事故案例及事故应急处理措施。 (二) 班组级安全教育主要内容： 1.本班组安全生产情况； 2.遵章守纪教育和岗位安全操作规程； 3.所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法； 4.岗位间工作衔接配合的安全事项； 5.典型事故及发生事故后应采取的紧急措施； 6.劳动防护用品(用具)的性能及其正确使用方法。 7.工作中常见的安全标志、安全色介绍。 （二） 在职职工在培训教育 1、组织全员职工再培训教育； 2、组织安全培训考试; （三）目标： 1、新员工入厂教育培训率达到100%； 2、在职职工在培训率达到100%； 3、达到上岗条件，并能自觉遵守劳动纪律，不违章操作； 4、掌握本站生产安全事故预案。 （四）要求： 1、安全办公室编制安全教育培训方案、年度培训计划； 2、培训时间满足法定要求； 3、安全办公室建立职工培训档案。 2021年1月5日 本文来源：https://www.dywdw.cn/1233d6aa4ad7c1c708a1284ac850ad02df800772.html
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2022-03-30
