徽王中学七一班学习小组考核细则和评分标准

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徽王中学学习小组考核细则和评分标准

为规范每一位同学的日常行为,形成良好的班风、学风, 结合学校常规,特制定如下规定:

一、评选方法

每小组设立考核基础分100 分,在此基础上加分或减分,每天由各小组长统计本小组最终总得分。每周公布前一周的最佳优秀学习小组,每月评比表彰一次,颁发奖状。 二、评选内容及评分标准

(一)出勤(马逸飞和徐晓娥负责)+眼保健操(由马逸飞负责) 1、早上到校迟到,每次扣2分;课堂及其他活动迟到扣1

2、无故(或无正当理由)旷课、缺席,每节扣3分(含早读、自习、早操、眼保健操、班务会等)。

3、有事请假,未及时请假者当做旷课处理(特殊情况除外),并扣1分。

4做眼保健操,就应该停掉手中的任何事情,做好做眼保健操的准备,做操期间不得睁开眼睛,更不能做其他的事情,凡违反者,每项扣1分。

5、眼保健操按时出席、动作标准、态度认真,一周内无扣分现象者加1分。 (二)纪律( 由马乐乐和刘旭负责)

1、不能在教学楼内玩耍,不能在教学楼及附近区域进行追逐、打闹,违者,每次扣1分。 2、不能把不利学习的物品带入教室,违者,每次扣1分。 3、课上交头接耳,小声说话,接教师话茬、起哄,扣1分。 4、小声讨论问题,凡大声喧哗者经一次提醒后仍不改正扣1分。 5、无故离开教室,每次扣1分。

6、打闹、开玩笑、讲废话,每次扣1分。

7、违反课堂纪律者视情节轻重扣分。被老师点名批评者每人次扣2分。 8、凡在教室里吃零食者,每次扣1分。

9、就餐文明守纪,凡随意插队、跑动、大声喧哗、拖延时间的扣1分,将餐厅及小卖部食品带入教室者扣2分。

10、同学之间要懂得相互忍让,不吵架,违者每次扣2分;打架、肆意闹事,扣5分;对班级形象造成影响的,扣10分。打架、肆意闹事者取消本学期内任何评优、推优活动。 (三)礼仪、个人修养( 由吕培负责)



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1、在校期间及参加集体活动时应穿校服(在有校服的情况下),带出入证。违者每次扣1分。

2、顶撞任课教师,每次扣5分。顶撞任课教师取消本学期内任何评优、推优活动。 3、说脏话、粗话,扣1分;嘲笑、讽刺、挖苦、辱骂同学,扣2分。 4、无礼取闹、顶撞班干部,扣1分。 5、发型及着装不规范者,扣2分。

(四)课间操+体育活动(由曲广鑫和白玉负责)

1、两操应做到“快、静、齐”,有特殊事情应向班主任请假,经准假后,方可不参加,否则扣2分。

2、广播操时,应迅速整队有序走到操场,听从体育委员安排,排好队、不讲话、不打闹,凡违反者,动作不规范者,每项扣1分。 3、运动会中获奖加相应所得的分数。 (五)劳动卫生(由刘天宇和张建江负责)

自己的事情自己做,自己的任务按质按量完成。 1、迟到、不认真,每次扣1分,并加罚值日一天;第二次再发现不认真或无故缺席者,扣2分,并还要加罚一周(包括大扫除)值日。

2、随意扔废纸及其它垃圾(垃圾不入桶者),每次扣1分。 3、座位底下有垃圾者扣1分,并罚清洁教室1天。

4、学生要爱护公物,凡损害损坏班级、学校公物、践踏草坪,扣2分,情况严重者,扣5分,并要求赔偿。 5、桌面不整洁扣1分。

(六)作业(由金继蕊负总责,各科代表及小组长负责检查作业,金继蕊负责检查抄袭作业者。)

假期作业组长收好作业后交给课代表,科代表应登记缴交名单,把缺交者名单报告给科任老师或班主任,并向缺交同学追交作业。

1、迟交,扣1分;缺交、忘带、漏写、记错作业,扣1分。

2、作业不按规定要求(如未签名、未订正等),扣1分。以上累计3次者,写深刻自我检查,家长签字。

3、凡抄袭作业者和提供者,每人每次扣2分; 4、未按照要求完成背书任务,扣1分。



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5、不按时按要求上交各种材料(如成长记录本、课堂笔记本、保证书等),除特殊情况外,2分。

(七)课堂表现和考试成绩(由徐晓娥及小组长负责)。

1、预备铃打响后,全体组员在教室保持安静,准备书本和文具,加1分。上课铃打响后,还有组员未进教室(除了老师有事找),小组扣1分。

2、课堂讨论时,组长组织到位,小组成员积极参加讨论,没有成员发呆、闲聊、互相推诿的现象加2分,高效讨论、第一个展示的小组加1分。

3、上课随意讲话,不遵守课堂纪律,扰乱课堂秩序的,每一人次减1 分。

4、上课发言每一人次加1分。课堂提出有价值的问题或课后向老师请教问题一次加1分。 5、各类测试达90分以上(50分按45分计算),一人次加1分,有几人次加几分。均分前三名的小组可分别再加532分。

6、考试中作弊或故意给他人看,所在小组扣5分。 (八)宿舍卫生 1、不按时打扫扣1分。 2、不打扫的扣2

3、学校检查扣分的加倍扣分。 (八)其它(由班主任负责)



1、爱护集体、帮助同学、拾金不昧等按情况给小组加25分。 2、班干部没有做好职责范围内的事每次扣2分。

3、凡在重大集体活动中有突出表现者,所在小组每次加2分。

4、各任课老师可根据课堂的表现情况有每周有25分的自主加分权力。 5、被其他小组提出不足,经核实的,被提起的小组扣1分。提出小组加1分。 三、几点说明。

l、本细则还不够完善,还需进一步充实。 2、各小组应结合本组实际,提出合理意见。

3、各小组应利用课余时间认真学习本细则,认真做好每天的优秀学习组的评选工作。 4、本细则从2012121日起试运行。 5、本细则由班主任负责解释。

徽王中学七一班



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