【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《总结一下合肥的工作类型》，欢迎阅读！
总结一下合肥的工作类型 xx市十大热门招聘岗位和排名岗位类别需求比例 1、销售类44.6% 2、客服及技术支持8.9% 3、房地产8.7% 4、技工8.4% 5、行政/后勤7.9% 6、建筑工程/道桥/园艺5.6% 7、餐饮/娱乐5.2% 8、毕业生类4.7% 9、人力资源3.2% 10、财务/审计/税务2.8% 今年以来xx市十大热门招聘岗位为技工、销售、房地产、工程/机械/能源、物流/仓储、客服及技术支持、行政/后勤、保安/家政/其他服务、餐饮/娱乐、人力资源。其中，技工类人才需求占招聘需求总量的29%，同比增长52%，位居十大热门招聘岗位榜首。 据市人社局相关负责人介绍，技工类人才需求占比最高，究其原因，一是一线操作工工作量大、压力大，流动性强，离职率高，导致制造类企业用工需求增加。二是一季度全市工业经济增速明显，位居全省首位。1～2月，汽车产业增长超100%，光伏、电子信息产业增长近一倍，装备产业增长超70%，这得益于国内外市场需求释放，家电产业扭转去年下降势头，迎来较大反弹，累计增长42.8%，这些企 业生产增长进一步扩大了一线技工类人才需求。 统计数据显示，房地产类人才需求占招聘需求总量的4.6%，与去年四季度相比，环比增长32%。楼市需求上升带动了房地产类人才需求的增长。进场招聘房地产类企业以房地产中介机构为主，对置业顾问、房产中介等岗位需求较大，由于这些岗位流动性强，企业需加大招聘力度储备相关人才。 此外，民营、中小微企业成招聘主力。统计数据显示，xx市人才市场进场招聘单位数和提供招聘岗位数与去年同期相比分别上升了5%和1.8%，其中民营企业、中小微企业占招聘单位数的85%。近年来，xx市加大力度扶持民营企业和中小微企业，出台了多项优惠政策促进该类企业健康发展，拉动了民营企业和中小微企业对人才的需求，充分体现其吸纳各类劳动者就业的主渠道作用。 本文来源：https://www.dywdw.cn/17db0410a6e9856a561252d380eb6294dc88224a.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-12-22
