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企业行政管理特点是什么 1.组织性和全面性：企业行政管理是为了实现组织的各项目标而进行的，它涉及到企业的各个环节、各个层级和各个部门，需要全面综合地进行管理。它既是一个整体的概念，又是一个包含众多细节的实践过程。 2.高度的规范性和程序性：企业行政管理需要遵循一定的规范和程序，它需要依据法律法规、制度和规章等进行操作。规范性和程序性的要求可以提高工作的效率和稳定性，同时也可以减少人为的主观干预和误操作。 3.强调效益性和效率性：企业行政管理的目标是提高效益和效率，使企业能够在有限的资源下取得最大的利润。为了实现这个目标，企业需要进行各种管理活动，如人力资源管理、财务管理、生产管理等，以提高企业的竞争力和市场占有率。 4.稳定性和持续性：企业行政管理需要进行长期的规划和持续的实施，它不仅关注当前的工作，还要考虑未来的发展。稳定性和持续性的要求可以帮助企业在不同的市场环境和经济形势下保持竞争力，并适应新的变化和挑战。 5.信息化和智能化：随着科技的不断发展，企业行政管理也越来越注重信息化和智能化。通过各种信息系统和智能设备，企业可以更加高效地进行管理和决策，提高工作的准确性和灵活性。 6.多元化和协同性：企业行政管理需要对不同的利益相关者进行协调与合作，包括员工、股东、供应商、客户等等。同时，企业行政管理需要考虑到不同的因素，如经济、环境、社会等，以实现可持续发展的目标。 7.风险和变化管理：企业行政管理需要面对各种风险和变化，包括市场风险、技术风险、政策风险等。为了应对这些风险和变化，企业需要制定相应的策略和措施，进行评估和监控，以降低风险和提高应变能力。 综上所述，企业行政管理具有组织性和全面性、规范性和程序性、效益性和效率性、稳定性和持续性、信息化和智能化、多元化和协同性、风险和变化管理等特点。这些特点使得企业能够根据内外部环境的变化，通过科学规范的管理手段实现组织目标，提高竞争力，保持可持续发展。 本文来源：https://www.dywdw.cn/190d6878f405cc1755270722192e453611665b32.html
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2024-01-29
