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职位表考试类别决定卷子 一、先说说国考职位表都有哪些内容？ （以下以2019年国考职位表为例） 具体有：部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力考试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、咨询电话。 二、每一项都是什么意思？ 1、部门代码 部门代码是具体部门的数字代码，可以方便大家查找报考部门，每一个部门都有固定的部门代码，如外交部的部门代码是：102000；中央办公厅的部门代码是：002000 。大家在选报职位的时候，可以搜索部门代码，快速找到想要报考的部门。 2、部门名称 就是机关单位的名称，像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。 3、用人司局 可以理解为报考机关单位里面的具体科室。同一个机关单位，里面肯定有不同的口子，如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司...... 4、机构性质 国考中机构性质有：中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、 中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。 其实机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质，写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制，其余的全是公务员编制。 5、招考职位 招录职位就是你要选报的具体岗位了，别看各种职位名称不一样，其实就是一个官方称呼。 6、职位属性 职位属性有4类：普通职位（不含非通用语、特殊专业职位）、特殊专业职位（其他）、非通用语职位、公安机关人民警察职位。 职位属性和考试科目有关，如公安机关人民警察职位就要加试公安专业科目，8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位（不含非通用语、特殊专业职位），参加公共笔试科目即可。 特殊专业职位，一般是指该岗位对考生的技能要求很高，专业限制很具体，如2019年国考中，中央档案馆国家档案局-技术处主任科员及以下一职，职位简介是民国档案修复，专业要求非常具体，为古典文献学（限修复方向）、美术学（限文物鉴赏与修复方向）、文物保护技术。 7、职位分布 职位分布有：其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位。一般标注有西部地区和艰苦边远地区职位会有一些政策倾斜，但提醒考生这类职位顾名思义，就是比较艰苦。 如2019年国考给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山 西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。 本文来源：https://www.dywdw.cn/1b25209efe0a79563c1ec5da50e2524de418d05d.html
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2022-07-14
