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女性领导的魅力 随着社会、经济的不断发展，女性领导正逐步走向世界的舞台，向人们展示着女性领导的魅力，2008年福布斯全球女性百强榜单上我国有四位企业界高层领导人入选，她们的入选是对中国女性领导的认可和激励，充分说明了女性领导有着许多特点，比如自信、务实、工作认真、民主、有敏锐的直觉，善于与下层沟通等等，下面着重讲一下五个方面的特点。 第一，女性领导的自信。 对于传统中国妇女的认识，我们认为传统的中国妇女是什么样的人？受三从四德的教诲，我们非常容易把中国古代妇女想象成缠脚，不能走出闺房，不能有自己的思想的形象，是顺从的人。但是武则天是一个相对具有自信力的人。 在一个男权社会里女皇帝，武则天一路披荆斩棘，最后以一个女人的身份改换天命，成为了中国历史上独一无二的女皇帝。在她统治时代，没有人敢对她的权威进行挑战。而这些，没有过人的勇气和超强的自信不可能做到。 而在世人的心目中，武则天亦是非常自信的，从来不认输不言败并且性格十分刚强的女强人，这从洛阳名花焦骨牡丹的来历就可略见一斑，而著名的“驯服烈马”事件更足以突现她那“马愈强吾则愈强”的豪情。 她的自信通过很多方式表现出来，最大的自信就是改唐为周。这没有相当大的自信力是不可能做到的。 在一个几千年来一直教导女子顺从的世界里，她凭着过人的胆识和自信雄飞高举，君临天下。在她的时代，禁区可以突破，命运可以改变，她的自信造就了千古流芳的大唐气象。作为一位杰出的领导人，武则天以她的自信谱出了独特的领导艺术。 第二，亲和力和沟通力。 当我们谈起宋庆龄，印象最深的就是她的社交能力和政治主见。无论身为国民党领袖的妻子，还是中华人民共和国中央人民政府副主席，她都以平易近人的态度和很好的沟通能力对待每个人。她的亲和力和沟通能力深入人心。 1949年6月，全国解放指日可待，毛泽东、周恩来亲笔写信邀请宋庆龄赴北平参加新政治协商会议。那么，宋庆龄与国民党有着至亲关系，那时大陆特务云集，共产党真的不担心宋的身份吗？因为宋庆龄很有亲和力和很好的沟通能力，所以当时这样做不仅笼络她这个人才，也是为以后笼络人心打下很好的基础。 新中国成立后的三十多年里，她一如既往，言行一致，为祖国的社会主义革命和建设事业做出了卓越的贡献。而真实的亲和力，以善良的情怀和博爱的心胸为依托，是一种发自内心的特殊秉赋和素养，也就是宋庆龄所具备的。她经常同毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、董必武等党和国家领导人一起商筹大计方针，参加了大量的国务活动，并深切关怀港澳台同胞和海外侨胞，希望尽早实现祖国统一，其沟通能力可见一斑。 所以具备良好的沟通能力和亲和力，不仅使我们获得更多的友情，感受到人与人之间的关爱与温暖，还使我们获得更多的人际资源，让我们获得意想不到的好前途和机会。有这两种能力是促成合作的起因，只有具有了合作意想，才会使双方结合在一起共同合作，才能最终成功。 第三，工作认真、投入多。 女性对组织的忠诚度、归属感都比男性强。在激烈的职业竞争中，女性领导人不一定是最聪明的，也不一定是能力最强的，但她们一定是对工作最投入、最认真负责的。她们全身心投入，把组织视作家去呵护，这就是女性职业优势之一。例如，“铁娘子”玛格丽特•希尔达•撒切尔。她是英国历史上也是欧洲历史上第一位女首相。她出自平民，没有显赫的门第的庇荫，全身靠着不断地努力追求和顽强的奋斗，终于一步一步地沿着成功的阶梯攀登并到达权利之巅。1950年竞选失败，1951年再次失败，但她不断地努力，不断地演讲、宣传，她终于在34岁（1959年）成为英国历史上第一名女议员。她在1951年结婚后攻读法律，是因为竞选议员时通晓法律是很重要的。1953年她就取得了当律师的资格。在作为在野党影子内阁人士时，她为了反驳对手，不断的积累大量数据与信息，以无法反驳的语言击败对手。在作为保守党领袖竞选期间，她马不停蹄地到全国各地进行演讲，早上7点起床，忙到次日凌晨2、3点才就寝。因为心里有着一份追求，工作认真，肯为此投入很多，把工作当成家庭一样热爱，所以撒切尔夫人在这个“男人的世界”中，成就了铁娘子的美名。 第四，敏锐的直觉和说话艺术 在2009年1月21日之前，提起希拉里•黛安•罗德姆•克林顿，浮现在大家脑子的一定还是前第一夫人的印象。然而于2009年1月21日正式成为美国第67任国务卿的希拉里用自己的行动告诉世人：女人也可以独当一面。 坚持你们的梦想，迎接超越自己、创造新我的挑战，只有超越自我，你才能发掘你自己；关心那些你本不必操心的事情；投身于这个世界，使你说的话变得有价值，有影响力。这是希拉里告诉我们的，作为一个女人，她说话有着男人没有的艺术。 同时希拉里18号突访利比亚，这次访问被认为重塑了“后卡扎菲时代”的美国和利比亚关系。她有着比男人更敏锐的直觉，更谨慎的处理着每一项任务。 这就是希拉里，有着更敏锐直觉更艺术语言的女性领导人！ 第五，拥有魄力。 魄力就是一个人处理和对待问题时，能发挥自身能动性，忽略不重要细节对整体的影响而做出正确的决定或选择，关键是他能够显示自身才干，自身思维，自身特点。从不拖泥带水也是魄力的一个重要表现，从容，干练，是一种人格魅力。 俞渝有个理论：一个人每天都想往上跳一跳，和一个人每天都不跳，日积月累的变化是非常明显的。走过了20多年，每天都跳一跳的人和不跳的人肯定是不一样的。她用自己的个人经历完美的诠释了这段话。学生时代的她在同龄人全职读书时，就开始了打工生涯，为一些会议和谈判做翻译。那是一段真正的边学边干的日子，也是一段比身边的许多同学都过得忙碌的日子。毕业后，去了此前她一直为其工作的公司之一，任美方总经理翻译兼秘书。与此同时，俞渝仍以每小时130元左右的课时费兼职教英语。在她以一个月差不多2000块钱的收入让自己一毕业就成为了有钱一族。大多数人可能会从这段经历中看出她的勤奋，然而我看到的是她自我领导的魄力，那时她的理想是翻译，他就为了这个个人愿景，马上发挥能动性，利用个人优势，去实现之。她的这种魄力以后也成为她创业途中的助力，比如，他遇到李国庆后，想回国开网上书店，国内并无先例，但他通过分析，觉得自己具有充足的经验和能力，就立马卖掉房子回国去做，他用事实证明，自己的决定是正确的。创业的途中会遇到各种波折，04年当当与卓越疯狂对战时，亚马逊抛出天价收购当当，换成别人可能欣喜若狂了，他却从容冷静，坚持自己的立场，始终强调管理团队要掌握控股权，拒绝收购。从当初的投资7000万，到如今当当市值23亿，魄力女人俞渝让我们惊叹。 通过这五个女性特点，不难发现女性领导也存在着不少优势，纵观历史,察看古今,大家都知道，在领导的舞台男性一直处于优势地位,但是在全球最具影响力的《福布斯》上表示:"无论在商界还是政治领域,女性的权威及影响力都在不断上升。现在那些富有事业心的女性已经在政治界和商界取得重大的成就，她们把握了良好的机会，并且由此获得了丰富的经验。”比如具有魄力的当当网联合总裁俞渝，还有百事可乐CEO因德拉•努伊，雅芳首位女CEO钟彬娴等等，她们凭借女性的职业优势和不断提升的领导力在各自的岗位上取得辉煌业绩。 在政界上也有许多杰出的领袖女性人物，像刚刚提到的“铁娘子”撒切尔夫人工作认真追求完美；希拉里，有着更敏锐直觉更艺术语言的女性领导人；充满自信的武则天；具有亲和力和沟通力的宋庆龄；具有魄力的俞渝等等。 她们有着不少作为女性领导的特点，她们更趋向于民主决策，而较少的采用独断型方式，能充分调动全体成员的积极性；女性领导者更重视非权力性影响力的运用，更善于通过激励、沟通、协调、引导等手段来创造良好的氛围和环境，利于工作的开展和任务的完成；敏锐的直觉力和女性所持有的形象魅力、品格魅力、情感魅力在女性领导中发挥着重要作用。 虽然她们有着许多特点，但是也有着不少压力和障碍，比如缺乏确定性的发展机遇，男性偏见和固执，对事物认知不足等等 所以，女性领导者既要挖掘自身的优势，也要克服困难和各方面的压力。男性领导者们应该学习女领导者的优秀的品质，也应展现男性的宽大胸怀，帮助女性施展她们领导才能，互利互助，共同在领导领域发挥出色，成为杰出的领导者。 本文来源：https://www.dywdw.cn/1b6cfc91ba1aa8114531d952.html
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2022-07-08
