领导干部与“社会性别主流化”的推进——基于湖南省的调查

2023-02-18 03:24:36   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《领导干部与“社会性别主流化”的推进——基于湖南省的调查》,欢迎阅读!
流化,湖南省,领导干部,性别,基于

领导干部与“社会性别主流化”的推进——基于湖南省的调



陈飞强

【期刊名称】《中共贵州省委党校学报》 【年(),期】2014(000)005

【摘 要】在推进社会性别主流化的进程中,领导干部对“男女平等”基本国策、“社会性别”和“社会性别主流化”等重要概念的认知度还有待进一步提高;在他们的工作实践、政策制定中的性别意识缺损、政府性别统计系统缺失和社会性别培训缺位等问题依然客观存在.因此,必须加强对男女平等国策的宣传和倡导,加强社会性别培训和强化工作监督,以强化领导干部的社会性别意识,提高他们在工作实践中树立社会性别意识的自觉性和积极性. 【总页数】6(P96-101) 【作 者】陈飞强

【作者单位】中共湖南省委党校,湖南长沙410006 【正文语种】 【中图分类】D630 【相关文献】

1.当前领导干部社会性别意识的调查分析--基于湖南省的数据2.领导干部推进社会性别主流化的工作实践及其影响因素——基于湖南省领导干部的调查3.领导干部推进社会性别主流化的工作实践及其影响因素——基于湖南省领导干部的调查4.


领导干部决策中的社会性别意识及其影响因素——基于湖南省的调查数据5.领导干部无为问责制的主要特点及完善途径——基于湖南省岳阳市的调查研究

因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买


本文来源:https://www.dywdw.cn/1d834318bd1e650e52ea551810a6f524ccbfcb88.html

相关推荐
推荐阅读