【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《合理用电、节约用电管理制度》，欢迎阅读！
合理用电、节电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在企业整体节能工作中占有重要地位，为此将制定公司节电管理制度如下： 1、企业节能管理部门（安全技术部）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各环节用电的损耗和浪费，更有效、合理地利用电力资源。 2、2#变电所与各部门的电气运行主管负责人，负责各部门电力设备、用电设备和部件节电和经济运行的日常检查、监督、检查工作。 3、公司在进行扩建或改造工程时，工程技术主管部门，应严格把关，应严格审查项目可行性报告和项目节能评估报告中的节能部分，确保工程建设符合国家相关节能法律法规的要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。 4、各类工程施工，调试结束时，所有有节电措施的设备应同时投入运行。 5、部门在采购关键性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保购买带有节能标志的电气设备或部件。 5、部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业电气设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。并严格控制非生产用电。 7、公司节能主管部门每年进行企业功率平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。 8、公司推进电耗目标管理，节能主管部门应当组织和配合有关部门制定企业各种产品的用电定额，并实施单耗考核，尽可能电耗定额指标考核部门班组。 9、企业教育部负责对电力设备操作人员和生产过程操作人员进行节电经济运行和节电操作规程的专业知识培训，并经考核合格后发证上岗。 10、变电所（站）操作人员和部门电气操作负责人必须始终注意力率补偿装置的工作条件，确保电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95，电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的情况下，研究无功动态补偿的问题， 以使企业电力系统功率因数补偿处于最佳状态。 11、变电所（站）全厂操作人员和车间电气维修人员应定期巡查供电线路，及时发现不合理的供电线路，应及时组织进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。 12、部门团队的操作人员应尽量减少所有电气设备的空载运行。 13、严格公司照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替代钠灯，公共区域照明应安装自动控制开关和节能装置，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。 14、空调运行时，除适当排气外，关闭门窗，使用风扇的地方要消灭无人扇。 15、节能主管部门应当在现有节能措施和节能技术改造的基础上，要不断组织有关部门，研究开展节电技术改造，尽量采用节能型变压器，推广更换成S11型新型节能变压器，淘汰各类旧式变压器，推广变频调速节电技术，在风机、水泵等设备上，凡技术经济指标合理的情况下，一律加以改造。最大限度降低运行损耗，大型电机的起动积极采用软起动装置，减少电动机起动损耗。 本文来源：https://www.dywdw.cn/1e85ea762d3f5727a5e9856a561252d380eb20bf.html
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2023-04-02
