【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《昆山开发区前景学校老师奖惩规则》，欢迎阅读！
花桥教师规则与底线（一） 一、课堂研究规则： （一）结对研究： 1、计划与过程：高级与对子之间，利用课堂为载体，每天至少研究、实践1节课，根据课堂问题，每日有精进目标。对子自己排好计划。 研究量不达标者，第一次对子每人自罚100元，第二次处罚200元同时提出警告；第三次实行降级处理。 2、成果：校级（含集团）在抽查成果名次最后者，无论抽取对子的任何一方或者双方，对子接受自罚，两次都不合格者，对子间均采取降级处理。 （二）研究组： 1、研究组无研究计划，计划无目标；全组记黑旗1面； 2、不按计划主动进行研究精进，无评价结果，全组记黑旗1面； 3、研究组组长不主动推动教师研究，无目标、计划、落实、结果反馈，第一次自罚，第二次处罚，第三次降级； 二、师道师风： （一）体罚或者变相体罚： 1、出现体罚或者变相体罚和有偿家教者，处罚同时警告，无自我反思和改变，降为最低档或者直接开除团队； （二）作风 2、无故课堂候课不及时、迟到、早退，第一次直接记黑旗三面；第二次自罚同时警告，第三次处罚； 3、课堂无目标，无内容，学生秩序混乱，第一次记黑旗三面，第二次自罚，第三次降级处理； 4、不主动发现问题，有问题不按规定时间整改，第一次提醒黑旗3面，第二次提醒采取自罚；不整改采取降级或者直接进入实习档处理； 5、不接受监督、检查或者故意歪曲事实为难检查、监督，监督后问题不自我反思者，一经查实，直接自罚通报，第二次处罚警告；第三次采取降级或者待岗处理； 6、团队氛围不积极精进，成员不配合与合作，第一次团队成员黑旗1面；第二次团队警告黑旗3面，同时相关人员自罚。 三、学生校长督查组导师评价规则 1、 关于目标：每日督查目标不清、不细、不公示的、学生校长不知道督查目标的，第一次提醒记3面黑旗。第二次自罚100元，第三次处罚200元。如还出现降级处理。 2、 关于结果：每日督查最好、最差的结果和日期即时更新和公示，每周、每月要有汇总结果记录，并及时公示。没有做到的第一次提醒记3面黑旗。第二次自罚100元，第三次处罚200元。如还出现降级处理。 3、 关于整改：督查组导师负责对督查整改结果按时反馈，公示整改结果评价。不进行二次督查无结果评价的，督查组导师本人承担督查不到位的后果。第一次自罚100元，第二次处罚200元。第三次督查组导师做降级处理。如因责任个人或班级不在规定时间内整改的，由责任个人和班级承担整改不到位的后果。第一次自罚100元，第二次处罚200元。第三次对责任主体本人做降级处理。 4、 关于记录：学生校长检查记录空而不实、不规范的 ，如无结果或只有结果无检查过程记录、无连续性、纸张破损脏乱不齐、字迹潦草马虎的，第一次自罚100元，第二次处罚200元。第三次对责任主体本人做降级处理。 5、 关于礼仪：学生校长的穿戴打扮、言行举止与之格格不入，如奔跑打闹、大声喧哗、穿戴不齐、反馈板面不工整、模糊不清的。对督查组导师第一次提醒记3面黑旗。第二次自罚100元，第三次处罚200元。如还出现降级处理。 6、 关于排名：一周内3次排名在最后的督查组导师，第一次警告，记3面黑旗。第二次自罚100元，第三次降级处理。一周内3次排名在最前的督查组导师，第一次记3面红旗，第二次奖励100元，第三次奖励升一级。 一月排名在前3名的导师分别奖励10面红旗、7面、5面红旗；一月排名后3名的导师分别奖励10面、7面、5面黑旗。 本文来源：https://www.dywdw.cn/1f2dd91dd4d8d15abe234ec9.html
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2022-10-31
