微信公众号运营、征稿方案

2022-12-06 21:07:23   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《微信公众号运营、征稿方案》,欢迎阅读!
征稿,公众,运营,方案

微信公众号有奖征集活动方案

一、目的:集团微信公众号是企业重点面向社会宣传,树立良好集团形象,显示集团实力,有利于信息交流、促进沟通的信息平台。为适应集团在互联网环境的发展需要,充分利用集团网络平台开展企业宣传工作,维护企业的良好公众形象,激励全体员工分享生活和工作、交流思想,激发组织正能量。特制定此活动方案。 二、适用范围:集团全体员工。

三、方案简介:每月末由企业文化部门确定下月企业文化月主题,并围绕主题内容在微信公众平台向全体员工发布约稿函,被微信公众号选用作品将获得公司发放的奖励。 四、管理责任:

项目

确定企业文化月主题

围绕月主题在微信公众号平台发布约稿函 统计获奖作品并汇总至奖励发放部门

发放奖励

五、稿件形式及奖励标准:

稿件形式

图说,图片数量须为3及以上。)

我写我心(散文、随笔议论文等体裁,字数在1000字左右,须配图片,图片数量不限。)

投稿要求 原创(若发现非原创投稿,将取消全年投稿资格)。 2、文件格式:部门+姓名+工号+栏目+题,举例:总裁办+李荣华+20245+时光记忆+给心灵吃点冰激凌

3、投稿方式:通过企业微信发送至“总裁办——李荣华”处。

六、活动月度预算:将控制在500元以内。

编制人: 审核人: 董事长意见:

奖励标准

20/

发放方式



随工资发放。

时光记忆(图片+50字左右1、图片及文字须为

财务部门 责任部门



企业文化部门

200/ 以月度为单位,



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