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清远市建盛日丰装饰设计工程有限公司 报价师岗位说明书 岗位定义 岗位名称 所属部门 岗位类别 报价师 设计部 岗位编号 岗位层级 □高层 □中高层管理 □中层 □基层 □一般员工 □经营管理类 □战略企划类 □财务会计类 □行政人力资源类 □审计类 □监察服务类 □研发类 □装饰设计类 □工程施工类 □市场销售类 □厨柜设计类 □信息技术类 □生产类 □其他类 说明：1、经营管理类特指执行副总、总经理等机构第一负责人。 工作关系 向谁报告工作、向谁负责（直接上级） 设计总监 指导对象（直接下级） 服务范围 关系协调(对象） 设计部相关工作人员 监督者 设计总监 各部门工作人员、客户 对内:公司各职能部门。 对外：材料商家、客户 工作描述 概述（目的和性质） 制定公司的标准预算报价，达成公司所期望的利润目标。 内容描述 1、了解市场材料价格。 主要 工作 职责 2、估价认真、报价准确 。 3、负责工程报价及工程合同的签订和打印工作，并保管好图纸和各种材料. 4、负责开工前与业主、设计师、绘图员、工程部经理、工程部监理等工作的协调和沟通，确保开工顺利。 5、负责工程款的到位情况汇报，并做好每月签单、开工及本年累计报表； 6、负责保护自己工作区域的办公设备，商业机密资料要做到存放安全、保密、不外泄； 7、负责工程项目完工时的实际测量工作； 次要工作职责 工作权力 1、在准确了解客户需求和维护公司利益前提下，对预算报价有自主权。 2、改进工作的建议权。 责任与义务 1、对报价可行、可靠性负责。 2、对在设计报价最基本装修项目造成的漏算、错算项目在与业主协商未果的情况下，将承担总损失额的100%的赔付. 3、不得在签单量上弄虚作假，擅自伪造签单事实及自主下降公司报价。不得蓄意漏算、错算装修项目。 4、为客户提供优质的服务。 5、对设计师出的设计图纸有审核权； 6、严格按照公司报价系统做预算报价 7、服从部门对工作的安排 8、爱岗敬业,团结同事 9、严格遵守公司和部门的规章制度 1、上级布置的其它临时性工作。 清远市建盛日丰装饰设计工程有限公司 任职资格 性别 、经历 训经历 男女不限 年龄 22—35岁 语言 普通话流利 工作经验 1、熟悉装饰材料工艺标准。 2、有良好管理、协调、执行能力。 培训： 1、熟练掌握材料的验收标准和公司质量要求。 2、头脑清醒，对数据能准确无误地统计核对。 基本技能 及素质 3、能吃苦、肯学习，工作积极 4、认真、负责、严以律己，责任心强。 5、积极进取，责任心强，很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。 6、人际沟通、交往能力强。 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神和职业道德. 性格特征 稳重、乐观、责任心强、有魄力 体质要求 健康 其他要求 和谐的工作环境，快乐地工作心情。 工作环境 工作时间 工作环境和条件 工作均衡性 工作安全性 每周工作 6 天，每天工作 7.5 小时 舒适 □超饱和、忙碌 □饱和、有些忙碌 □饱和、不忙碌 □无安全隐患 □轻度安全隐患 □中度安全隐患 □高危 职业发展通道（方向） 部门主管 教育及培 装饰、土建、营销相关专业,大专以上学历 本文来源：https://www.dywdw.cn/1f4bb2fc5df7ba0d4a7302768e9951e79b8969ba.html
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2023-01-06
