涉密文件保密管理制度

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涉密文件保密管理制度

涉密文件保密管理制度

1.总那么

1.1目的

为了提高公司内控管理水平,加强公司各类文件的保密,防止公司生产经营等各类信息的泄密和流失,特制定本制度。

1.2范围

公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的,公司不允许对外公布和集中的文件,包括但不限于:各种往来文件、函件、文档、报告、报表、会议纪要等。

2.密级划分

2.1保密文件依据其内容不同,分为绝密、机密、隐秘文件;

2.2 “绝密〞文件:是指包含公司最重要的机密,关系公司将来开展的前途命运,对公司根本利益有着打算性影响的保密文件;

2.3 “机密〞文件:是指包含公司的重要隐秘,其泄露会使公司的和利益患病严峻损害的保密文件;

2.4 “隐秘〞文件:是指包含公司一般性隐秘,其泄露会使公司的平安和利益受到损害的保密文件。

3.密级标识

3.1密级确认后,文件应当按其密级在其醒目位置加盖或加印相应标识。专用印章由综合管理部指定专人负责保管。

3.2绝密文件应当在其文件每一页的右上角加盖绝密〞专用印章。

3.3机密文件应当在其文件每一页的右上角加印机密〞 专用印章。

3.4隐秘文件应在其文件首页的右上角加印印隐秘〞 专用印章。

4.文件打印

4.1绝密、机密文件:由综合管理部指定专人负责打印。

4.2隐秘文件:综合部指定人员打印好隐秘文件后,应将磁盘文件定期删除。公司将对删除状况不定期检查,不得私自拷贝隐秘文件。

5.文件分发

5.1绝密、机密、隐秘文件的分发应当有所记录。绝密、机密、隐秘文件必需

发至相关部门指定文件接收人签收。

5.2绝密、机密文件、隐秘文件严禁在内部办公网络上发布、公开和传送。 5.3在对外合作中,如确需向合作方供应公司保密文件的,应当首先按其密级由公司总经理书面批准,并在供应前与之签订保密协议。

6.查阅、申请复制

6.1查阅权限:


6.1.1查阅公司文件必需填写文件查阅申请表。〔附件表格?文件调阅、复印申请表?

6.1.2绝密文件、机密文件:主办部门负责人、分管领导和公司总经理签字批准。

6.1.3隐秘文件:主办部门负责人、分管领导签字批准。

6.2复制权限:

6.2.1申请复制文件必需填写文件复印申请单。〔附件?文件调阅、复印申请?

6.2.2严禁复制绝密文件。

6.2.3机密文件复印:必需主办部门负责人、分管领导和公司总经理签字批准。

6.2.4隐秘文件复印:完成部门负责人、分管领导签字批准。 7.文件保管、存档

7.1绝密、机密、隐秘文件由文件的签收人和签发人亲自保管。

7.2绝密、机密、隐秘文件的查阅人和机密、隐秘文件的复制应当在文件保管人处进展登记,以备核查。

7.3如绝密、机密、隐秘文件的保管人不慎将文件丢失,应马上向公司相应的

领导汇报状况。

8.保密责任

8.1绝密、机密、隐秘文件的保管人不得擅自复制文件,不得让无关人员接触这些文件。

8.2严禁未被授权的人员查阅、复制和摘抄绝密、机密、隐秘文件。 8.3员工在离职时不得携带公司的隐秘、机密、隐秘文件。

8.4如以上行为一旦发觉,公司将严峻 处理。情节严峻者,公司将追究其法

律责任。

9.作废文件的处理

文件保管人应对保管的文件进展定期清理。已过时或作废的文件要进展销毁

或者解密。绝密、机密、隐秘文件的解密和销毁须由部门负责人、分管领导、公司总经理签字批准后进展。〔附件?文件销毁申请表? 10.监视和检查

各部门负责人应当对本部门机密、隐秘文件的保密状况进展有效监管,对违反管理规定的行为要准时指正,对严峻违反者要马上上报。

同时对本部门保密文件的把握状况有所记录,并应依据最新记录对各保密执

行状况进展不定期检查,对违反管理规定的状况要通报批判;对严峻违反规定,可

能或者已经造成重大损失的状况要马上汇报公司领导班子。

11.附那么

本制度由综合管理部负责解释,自发布之日起执行。

涉密文件保密管理制度 [2]


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