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社会工作在人力资源管理中的作用

2023-04-29 13:28:17   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《社会工作在人力资源管理中的作用》，欢迎阅读！
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社会工作在人力资源管理中的作用

社会工作在人力资源管理中发挥着重要的作用。首先，通过社会工作的实践，可以帮助组织建立良好的企业文化和价值观，提高员工的归属感和工作满意度，从而增强员工的凝聚力和团队合作能力。其次，社会工作能够为员工提供心理咨询、职业规划和培训等服务，帮助员工提高自我认知和职业素养，提高员工的绩效和工作能力。此外，社会工作还能够帮助组织进行社会责任和公益活动，提高组织的社会形象和影响力，促进组织与员工之间的良好关系。综上所述，社会工作在人力资源管理中的作用是多方面而重要的，能够促进组织和员工的共同发展。

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本文来源：https://www.dywdw.cn/20ca2cb42bea81c758f5f61fb7360b4c2e3f2ae1.html

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