人力资源管理专业介绍

2023-05-08 18:05:14 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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人力资源管理专业介绍

一、人才培养目标

本专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，掌握人力资源管理专业领域的专业知识及专业技能，适应从事金融、制造、信息等行业人事文员、人事助理、人力资源管理咨询等职业岗位需要的，具有良好职业素养、较强专业技能和可持续发展能力的高素质技能型专门人才。二、就业岗位群与资格证书

序号

职业岗位（群）

岗位描述

从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬

1

人事文员岗位

职业资格证书四级人力资源管理师

福利管理、激励、培训与开发、劳动（人力资源和社会保关系协调等工作的专业管理人员协助制订完善、组织实施人力资源管

障部）

四级人力资源管理师（人力资源和社会保障部）

四级人力资源管理师（人力资源和社会保障部）

2 人事助理岗位理有关规章制度和工作流程，协助完成人力资源各模块基础管理工作。

3

人力资源管理咨询岗位

在人力资源管理咨询机构提供人力资源管理专业相关知识咨询

三、核心课程

课程名称人力资源管理规划招聘与配置培训与开发薪酬管理绩效管理劳动关系管理

总学时 60 60 60 60 60 30

开课学期

2 2 3 4 4 5

备注

本文来源：https://www.dywdw.cn/20f7a0556094dd88d0d233d4b14e852458fb39b3.html