高职单招面试评分表

2022-06-19 07:27:34 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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高职单招模拟面试评分表

准考证号：考生姓名：面试内容

具体指标

面试院校：

得分

1、外在形象（外貌、发型、服装等）

气质品格

2、肢体语言（走姿、坐姿、眼神、手势等） 3、表情（轻松自然、略带微笑）

4、礼貌（老师好、老帅冉见等，适度即出，不宜做作） 5、整体形象（自信、坦率、阳光、幽默感、有个性等）

（20%

1、口齿清晰（没有恩、啊之类的口头禅） 2、首量适中（不宜过轻） 3、语速中等（不宜过快） 4、普通话标准

表达沟通

5、用语规范（不宜太过口语化）

6、有1可有答（尽量避免冷场或答非所1可） 7、运用语势（如有意识地略做停顿，抑扬顿挫等） 8、手势辅助（在需要时使用，因人而异）

9、整体印象（说话自然流畅，有自己的观点且条理清晰，能随机应

变）

（20%

知识结构

1、知识面广博 2、对某一方面特别精通 3、关注社会，关怀民生 4、有生活实践常识

（30%

1、辨证法看1可题（止面/反面） 2、多角度看1可题

逻辑思维

3、层层深入看问题 4、由此及彼看问题 5、由点到面看1可题 6、逆向思维看问题

（30%

面试综合得分：

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