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怎样做好幼儿园后勤管理 导语：幼儿园的后勤是一项艰巨而漫长的工作，需要更多的一线教师和者在新纲要理念指导下，不断探索幼儿园管理的新思路，促进幼儿各方面和谐开展。 完善和健全各项规章制度，目标管理责任制层层落实到位，对于幼儿园后勤工作的顺利开展具有一定的保证作用，责任明确，职责清楚，奖罚清楚，才能保证后勤管理水平和效劳质量的提高。 我园先后建立后勤工作制度30余种，然后再根据各岗位要求，设置建立相应的岗位职责，做到细节化、程序化、条理化。最后，建立相应的配套绩效保障机制，促进后勤管理人员工作的积极性和热情度，促进幼儿园工作稳定开展。 后勤工作多而杂，任务细致而又繁多，只有把所有的工作任务一一罗列出来，把罗列出来的工作品种分类管理，落实到人，提出明确的任务职责，才能真正把后勤做好。 对落实到人的工作任务，采用定期检查汇报的方法催促整个工作的正常运转，在进展的过程中查漏补缺，不断改建催促和检查的方法，直到最后把所有的工作落实到位，所有的责任落实到人，才算得上岗位责任明确。 我园把后勤工作分为后勤保障和灶务管理两大块，后勤保障工作里面包括：财务管理、保管工作、平安保卫、维修维护。灶务管理包括幼儿一日用餐的安排，灶务饭菜数量和质量的保障，幼儿用餐秩序和教师分餐的工作，我园由保教处负责监视和管理。每项工作专人管理，责任落实到人，细化各项工作的任务职责。 我们的财务由中心校统一管理，园所开学初方案好自己的开支工程，向中心校递交报告，如有另外支出，根据自己的实际情况，打申请报告。合理有方案地添置、调配幼儿园资产，并对资产逐一认真进展登记。 在财务方面我园做到按照方案，合理使用，胸中有数，家底清楚。 办公用品、教学用品、幼儿活动室的消耗品等的增补工作由专人负责，每天下班前在办公室填写班级需要的物品，负责人随后入班配发，每天登记，随时配发，保障了一线教学的需要。 平安工作是学校工作的大事，必须细致周到，才能保障其他工作的正常开展。可以通过以下方法进展：完善平安制度、签订《平安工作目标责任书》、制定重大事故处理应急预案、开展平安教育活动、加大平安检查力度、定期进展平安排查、严格门禁制度等。 建立维护常规，每天定时维护人员对幼儿园的设备、设施进展检查登记，及时维修或者更换，重在坚持，重在及时地安排后面的维修或更换工作。灶务管理工作贵在细和严。 1. 细致的膳食安排：每月由灶务管理员、炊事员和家长代表一起共同制定食谱，不断改善把戏品种，保证每周每天不重样，每月进展一次营养分析。按时公布"本周食谱"，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。 2. 严格的监视工作：灶务管理人员首先严把食品采购关、加工关，不购置腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，完善进出库制度，由专人进展食品入库与出库的检查工作，催促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房清洁、晨检、卫生制度等。做到天天检查，时时管理，不留漏洞。 后勤工作最重要的是一个“勤”字，当月的任务当月完成，今天的工作不能推到明天去做。 1. 勤效劳，勤问，勤跑。主动给幼儿、教师、家长提供效劳。 2. 勤沟通，主动与上级进展沟通，及时完善后勤工作。 3. 勤总结，及时梳理存在的问题，总结经历;不断完善一日工作常规。 后勤人员要适当参加教研工作，了解幼儿园的教育现状;耐心听取保教室的各种声音，细致部署、及时调整。只有这样，后勤处、保教处这两个相对独立的工作才能严密联系，才能构建出和谐的幼儿园。 1. 让幼儿承担能做的后勤工作，实现做中学，体会到集体的力量，体会到劳动的艰辛和劳动成果带来的快乐。 2. 后勤人员设计出隐含的环境，要和教师及时沟通，引领孩子在快乐的观察与寻找中自然学习。 3. 后勤人员，要求人员带着教育的心外出购物，就不会出现浪费或是物不能其责的现象。 总之，要做好幼儿园后勤精细化管理这项工作，一定要抓常规，重细节，与方方面面严密联系，才能彻底实现幼儿园的和谐开展。 本文来源：https://www.dywdw.cn/223a87021a2e453610661ed9ad51f01dc281576c.html
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2022-08-25
