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工会慰问制度_花雨中学工会慰问制度 花雨中学工会慰问制度 学校行政、工会为了密切联系职工，听取和反映职工意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为教职工服务，特制定本制度： 一、喜事祝福 1、学校在职教师结婚，工会代表学校送上祝福，负责发布喜讯，组织教职工自愿参加婚礼。 2、教职工子女结婚的，由教师自己发布喜讯。 3、教职工生小孩，学校工会进行慰问，慰问金400元，满月酒喜宴由教师自己发布喜讯，工会不组织。 4、教职工子女生小孩，由教师自己发布喜讯。 二、疾病慰问： 1、在职教职工病假含留观三天之内电话慰问。 2、在职教职工住院上门慰问，慰问金为200元。 3、离退休教职工患病得到信息后视病情轻重进行慰问，轻的电话慰问，住院治疗的上门慰问，金额为200元。 4、对于因公负伤的教职工，按政策规定进行慰问。 三、丧事慰问： 第 1 页 共 3 页 1、学校教师去世，由学校组织成立治丧委员会，工会向全体教师发讣告，协助家属办理丧事，并且进行1000元慰问，由学校领导致悼词。 2、在职职工下列情况的慰问规定：在职职工直系亲属病故（父母、配偶、子女），工会上门慰问，慰问金400元，非直系亲属（公公、婆婆、岳父、岳母）病故，工会对职工慰问，慰问金400元；学校工会负责发讣告。 3、退休教职工的配偶病故，工会得到信息及时上门慰问，慰问金400元。 补充说明：省内原则上上门慰问，如果是在省外，电话慰问，慰问金打在其账户上。 四、其他慰问： 1、女教师因意外造成流产的，按计划生育政策执行。 2、男、女教师实行绝育等计划生育手术的老师，由工会进行200元慰问。 3、无偿献血的教师，按照教育局标准发放慰问金，工会进行慰问。 4、每年对14周岁以下独生子女的教职工，由教育局按照标准发放慰问金。 第 2 页 共 3 页 5、教师退休由局工会和学校进行慰问，工会购买纪念品，金额为400元。离退休教师欢送会上原则上一年只组织一次。 6、学校的特困户，根据教育局标准上门进行慰问。 7、学校离休干部、退休行政干部学校进行春节慰问。 第 3 页 共 3 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/2291cce17175a417866fb84ae45c3b3566ecdd25.html
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2022-05-15
