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http://ah.jinrongren.net/ 2019年国企招聘考试行测模拟题及答案解析 安徽国企招聘致力于为广大报考国企的同学提供丰富的国企招聘信息，笔试资料，面试资料，供各位考试选择，帮助莘莘学子积极备考国企招聘考试，还有更多备考指导，考试题库在等着您！ 二、定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。 请开始答题： 91.组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是： A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加 B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员忙熟悉环境 C.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效 D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告 92.矩阵对策是指处于利益竞争的两个关系主体，各自可选的策略有限，且在一局对策中双方得失和为零的现象，即要不成功、要不失败。对策中，一方真正成功的措施应该是，针对对方所采取的行动相应地制定有利于自己的应对策略，各方选择的策略必定是自己对对方策略预测的最佳反应。 根据上述定义，下列属于矩阵对策的是： A.在进入奥运女子排球决赛后，某国家队重新安排队员阵容和出场顺序 B.齐王和田忌按原条件重新赛马，并约定每局比赛须用同等级的马参赛 C.劳资双方进行薪资谈判，经过反复的讨价还价，最终双方都作出让步 D.丈夫要去踢球，妻子要去看电影，儿子要去游乐园，最后三人去郊游 93.签名效应是指当人们在纸上写下自己名字时，大脑中的自我意识会加强，此时看到喜欢的东西，更容易把物品和自己联系起来，产生“这个东西真适合我”更多招聘请查看 http://ah.jinrongren.net/ http://ah.jinrongren.net/ 等想法，从而激发购买欲望。 根据上述定义，下列现象可用签名效应解释的是： A.快递公司坚持“先签字后验货”的做法 B.采取实名捐款的办法能够募捐到更多善款 C.中介公司要求租客在看房前签订《看房协议书》 D.手术前，患者被要求在《知情同意书》上签字 94.角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。 根据上述定义，下列哪项属于角色混同? A.老李是某局局长，对于儿子提出的要求，他常常不自觉地说：“这事得和其他同志研究研究。”为此，他多次受到妻子的批评 B.小王是个游戏迷，他常常将工作中的同事假想成游戏中的玩家，也常常将游戏中的玩家想象成自己的某个同事 C.庄周梦见自己变成蝴蝶，醒过来之后惊惶不一，庄周不知自己梦中变成了蝴蝶，还是蝴蝶梦中变成了自己 D.到北京来打工的某外省青年有时不自觉地说起家乡话，常常弄得同事莫名其妙 95.红旗原则是指如果侵犯著作权的事实是显而易见的，网络服务商就不能装作看不见，或以不知道侵权的理由来推脱责任。 根据上述定义，下列适用红旗原则的情形是： A.未经用户许可，某客户端软件就能够自动扫描，获取用户个人数据 B.甲某利用网络服务商提供的免费存储空间，非法经营盗版影视作品 C.乙某上传正在首播的某热门电视剧，并被网站编辑推荐到下载首页 D.丙某通过第三方在有下载功能的互联网电视上获取未经授权的节目 91. 解析： 该定义属于管理学。组织控制定义要点是：各种规章制度和奖惩手段约束组织成员;有利于保证决策和指令的执行，维护秩序。A项，不涉及上述两个定义要点;B项，新的团队成员熟悉环境可能有利于决策和指令的执行，但没有体现出“约束”其行为的意思;C项，生产厂商只是改变了薪酬计算的方法，也没有体现出“保证决策的和指令能够有效地贯彻执行”。D项通过打卡制更多招聘请查看 http://ah.jinrongren.net/ 本文来源：https://www.dywdw.cn/23db57c4f68a6529647d27284b73f242336c31be.html
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2023-04-08
