2015年公司外出旅游方案

2022-10-24 08:03:27 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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2015年公司外出旅游方案

一、旅游意义:

为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划2015年组织员工举行外出旅游活动，具体如下:

二、旅游目的:

丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，体现制度优越性，及增强集体凝聚力和团队精神。

三、旅游时间: 2015年X月X日

四、旅游口号:放松心情，你行我也行! 五、旅游地点:五指山一日游或其他六、旅游人员:

优秀员工及管理(其他员工有意报名参与，建议费用公司员工各承担50%) 七、旅游总人数:预计18人，分两次安排八、旅游项目职责

1、项目负责人(办公室主任)

1)、拟定项目计划，并报公司总经理审批; 2)、负责旅游活动总费用控制在预算范围内; 3)、负责检查各组执行情况，组织解决异常问题。 2、活动宣传组(办公室文员)

1)、负责旅游所用条幅、旗子、气球的准备; 2)、负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传; 3)、负责参加旅游活动总人数的门票的发放及每次集合组员

人数的清点、纪律的传达与维护，各小组的协调及相关事务性工作处理; 4)、旅游满意度调查和统计及照片在学习园地张贴。 3、后勤保障组(办公室工作人员):

1)、负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、药品、等); 2)、负责参加旅游活动人员乘车及各景点集合时人数清点; 3)、负责参加旅游活动中用餐(围餐)等安排。 4)、负责旅游途中的所有拍摄;

5)、负责组织全体员工拍摄两组集体镜头(体现团队精神的)。九、旅游费用预算: 1、旅行社团费:3492 元

2、宣传品(横幅、旗子、洗照片等):100 元 3、药品(晕车药、中暑药、铁打扭伤等) 100 元 4、瓶装水 60 元合计旅游费用:3752 元

旅游团费中，公司优秀员工及管理免费，其他参加员工自行承担50%，其余公司承担，将从月工资中扣除

十、旅游注意事项:

1)、注意安全，旅行途中要看护好自己随身物品(身份证每人必带); 2)、注重本小组成员旅游的统一行动，听从负责人安排，注重本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队;

3)、有特殊情况发生时，及时与活动总负责人沟通汇报;

4)、坐车、旅游、就餐时，各负责人带好本组成员，保持良好精神风貌与秩序。

十一、旅游报名方式及有关事项:

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