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一位人事经理眼中的国人劣根性 王亚 【期刊名称】《商界》 【年(卷),期】2006(000)002 【摘 要】我在一个生物技术企业工作了四年．之前是做市场的．最近一年被老板调到了人力资源部当经理。一年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识．对国人（包括自己在内）的坏毛病有颇多感慨和无奈。 我是一个中国人，并不想贬低自己的民族。我下面的言论．既是在揭中国人的伤疤．也是在揭自己的伤疤。而这些伤疤。正是妨碍我国每一家企业持续成长的无形瓶颈和隐痛。 【总页数】4页(P20-23) 【作 者】王亚 【作者单位】无 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】 1.一位美国人眼中的中国e-learning--访赛尔毕博首席运营官Karl Engkvist [J], 康文军 2.一位外国人眼中的中国教育改革——读俄罗斯学者妮娜·鲍列夫斯卡娅《国家与学校——带入21世纪的中国经验》一书 [J], 朱小蔓;张男星 3.HR经理眼中的国人劣根性 [J], 冷月霜河 4.一位美女酒商眼中的法国南部——四川博宇通鑫商贸有限公司董事、副总经理刘佳言法国郎格多克-鲁西荣地区行纪 [J], 肖竞 5.一位私募基金经理眼中的新三板 赛道真的比能力更重要 [J], 王成 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.dywdw.cn/252fc175cfbff121dd36a32d7375a417866fc18b.html
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2022-12-25
