录用通知书(OFFER LETTER)

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录用通知书

您好!

感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。 一、工作内容与用工形式说明

1.入职时间: 2.工作岗位:

3.用工形式:公司与您的首次合同期限为 年,其中根据公司规定,您的试用期将 个月;在您试用期满并经考核合格后,您将成为公司的正式员工。

4.有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节,将会在劳动合同中做详细规定,您可向人力资源部征询。 二、报到所需材料

1.公司《录用通知书》(电子版或打印版) 2.身份证原件

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件 4.照片

5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无须提供) 请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。 三、录用通知书的效力

公司将为您保留此工作岗位至 日,如您未在此之前报到入职,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效,由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。




本通知如有其他未尽事宜,将在劳动合同中予以进一步说明;若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突,一律以劳动合同约定为准。 四、违约金

如您签署本文件,则视为您接受公司录用且同意在指定日期报到入职。如您违约,则应向公司支付违约金。

违约金金额为人民币 元整。

如您有其他问题,请联系人力资源部。 人力资源部联系人: 联系电话: 公司地址:

公交、驾车提示:



公司

签收栏

本人收到且同意履行上述录用通知书,并将按时报到入职。

签署时间:




本人签署:优律库


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