小企业财务管理制度范本(8篇)

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小企业财务管理制度范本〔8篇〕

中小企业管理制度 篇一 第一章:总那么

第一条:为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。

第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、平安制度等。第三条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 第二章:行政办公制度第四条:根据公司实际运作情况,定期召开生产方案、产品质量、人员培训会议。

第五条:公司每一位员工必须按公司要求参加会议 第六条:卫生管理制度

1、生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。

2、各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、平安、卫生、清洁。

3、每台设备由直接操作者负责保养、根本维修、清扫工作。 4、必须服从公司统一安排,做好公司环境卫生工作,保证厂容厂貌的整洁。

5、食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责,预防食物中毒。 第七条:公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。

第八条:生产、办公场所严禁吸烟第九条:任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密。

第十条:不说任何不利于公司和有损公司形象的话。 第十一条:不作任何有害公司的事

第十二条:工作期间,严禁串岗、离岗,出入厂物品人员必须填写出入厂证,同意核准方可进出。

第十三条:宿舍里严禁大声喧哗,以免影响他人休息,严禁打架斗殴、聚众赌博。





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第十四条:必须按公司值日规定和要求清扫宿舍,保持其清洁卫生。 第三章:考勤制度第十五条:严格遵守公司时间,不准迟到、早退,发现迟到、早退,视时间长短作相应处分。

第十六条:有事请假者,必须向负责人启示,批准同意后休假,未办理请假手续者作旷工处理。

第十七条:任何请假以不影响公司生产为前提,由所在部门负责人批准,得到公司认可前方可休假,不可强行要假。 第四章:平安生产管理制度

第十八条:严格按照操作规程操作,任何岗位都树立“平安第一〞的思想,违反操作规程造成后果者,责任自负。

第十九条:未经允许不得擅自操作他人岗位,擅自操作他人岗位造成后果者,责任自负。

第二十条:各自岗位操作人员有责任报告潜在的不平安因素,以便及时发现、排除。

第二十一条:维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机,并由





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