【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《变更管理制度》，欢迎阅读！
变更管理制度 为了规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，特制定本制度。 1、变更管理包括对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 2、由产生变更的相关部门主管提出变更申请及进行变更后的风险分析，专职安全生产管理人员、分管安全负责人、主要负责人审批验收。 3、根据本企业的特点，变更类型主要有： （1）工艺、技术变更包括：a. 原材料介质的变更；b. 作业现场改建项目引起的技术变更；c. 工艺流程及操作条件的变更；d. 工艺设备的改进和变更；e. 操作规程的变更；f. 工艺参数的变更；g. 公用工程的水、电、气、风的变更等。 （2）设备设施的变更包括：a. 设备设施的更新改造；b. 安全设施的变更；c. 更换与原设备不同的设备或配件；d. 设备材料代用变更；e. 临时的电气设备等。 （3）管理变更主要包括：a. 法律、法规和标准的变更；b. 人员的变更；c. 管理机构的较大变更； d. 管理职责的变更； e. 安全标准化管理的变更等。 4、变更批准后，我公司须会同专职安全生产管理员及相关人员对变更过程和变更结果进行风险分析，确定变更可能产生的风险，制定相应的控制措施。 5、专职安全生产管理员负责建立变更管理档案，并将变更情况记入《变更记录》 本文来源：https://www.dywdw.cn/28d300b0a06925c52cc58bd63186bceb18e8ed6b.html
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