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工会防暑降温慰问标准

2024-01-14 19:04:16   第一文档网     [ 字体：小 中 大 ] [ 阅读： ] [ 文档下载 ]
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【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工会防暑降温慰问标准》，欢迎阅读！
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工会防暑降温慰问标准

工会防暑降温慰问标准是指根据企业职工的工作环境和气温，制定相关的防暑降温慰问标准，以确保职工的身体健康和工作安全。具体的标准可以包括以下内容：

1. 慰问物品标准：根据气温高低和工作强度，提供不同种类和数量的防暑降温物品，如矿泉水、功能饮料、防晒霜、湿巾等。

2. 工作时间和休息安排：根据高温天气的特点，合理调整工作时间和休息安排，避免在高温时段进行剧烈体力劳动或长时间户外作业，保障职工的身体健康。

3. 职工培训和宣传：组织开展防暑降温知识培训和宣传活动，提高职工对高温天气的认识和应对能力，如教授职工正确的防暑降温措施、定期检查职工的身体状况等。

4. 工作场所设施改善：根据实际情况，提供遮阳设施、通风设备、防暑降温设备等，改善工作环境，减轻职工在高温环境下的劳动负担。

5. 领导关怀和慰问：企业领导定期关心职工的健康状况，开展慰问活动，亲自向职工发放防暑物品，表达对职工的关心和温暖。

通过制定和执行工会防暑降温慰问标准，可以有效保障职工的身体健康、提高职工的工作积极性和创造力，维护企业的稳定和发展。


本文来源：https://www.dywdw.cn/2909176e17791711cc7931b765ce0508763275c2.html

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