班主任工作经验交流材料

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班主任工作经验交流材料 我任教三十年81年至今)担任班主任工作二十年91年开始)所带94969720002003200520082011届班级学生各项工作基本都名列同级前茅。主要是我在班级工作中,50%以上的精力与心血花在了问题学生身上。他们转变则全班转变,他们进步则全班进步,他们提高则全班提高。 另外,我还有一点不成熟的想法,和大家交流,选择教师这一职业的年轻同事们,如果你想在这一领域上大显身手,大有作为的话,我建议大家积极争当班主任,并通过这一工作来历练自身。否则的话,你的教师生涯会比较苍白。当班主任吧,它会使你的性格趋于完美,会让你的人生更加充实,会让你的理想如愿以偿。 那么何为问题学生呢?我认为问题学生并不仅仅指我们通常所说的学困生,当然学困生肯定是问题学生中的一种最主要的情况,但问题学生还包括班里的一些奇才:“捣蛋大王”“迟到大王”、想象家“、”漫画家、“活动家”等这一类奇才,他们普遍一心二用,主要精力不在学习上,而在于与学习无关的其他事情上,如:上课的小动作,在书本上乱画乱写,或上课发呆,下课尽力挥洒;或打人骂人,或追逐打闹,或经常迟到,或天天写不完作业等等。 下面我只要讲下面三方面的想法:

一、问题学生的分类 苏霍姆林斯基说过:“没有对学生的了解,就没有学校,就没有教育,就没有真正的教师。”教师首先要了解学生的情况,分析形成的原因,做到心中有数,对症下药。

按问题学生的心理反映及行为特征,大致可以分为三种:①脑袋瓜好使,鬼点子多,自控能力差,是非分辨能力弱,具体表现:上课手中小动作不断,常以自己玩为主,间或引逗一下同桌或邻桌,但能一心二用,老师所讲的知识能听进去七、八成;课后常因自玩而忘写作业,作业不按时交,甚至作业本间或丢失,并在课间因多动症干扰,爱和同学之间打闹,惹是生非,常会引起一些意外。②智力开发迟,学习基础差,自甘落后。具体表现:破罐破摔,学习好坏,成绩高低无所谓,厌烦学习,上课走神,课内沉默,课后少伙伴,像失群的孤雁;在校园里见了老师低头躲过等。有严重的自卑心理,背上了“天生差”的思想包袱,往往被老师和同学看不起,在班内地位低。③受社会因素、家庭环境及教师情感走向的影响,孤僻冷漠,对学校纪律、学习等无所谓,没有进取心。具体表现:经常迟到,丢三落四,家庭教育缺失。 二、对问题学生的转化方法

谁能在问题学生的心田上种下自尊、自信的种子,谁就能找到需要帮助他们心灵的钥匙,谁就能为他们铺设一条通向成功的道路。要使问题学生有成功的欲望,

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相信自己的能力,就要让他们能品尝到成功的滋味。因此,问题学生转化工作中,要全面渗透赏识教育,多鼓励,多表扬,少批评,少指责。

我的做法:1、把微笑与真情送给他们。日本心理学家龙武久说过:“在促进儿童学习方面,不能无视情绪的作用,情感交织在人的思维中,或成为刺激,或成为障碍。”这就是说,人是需要理解,需要情感交流,需要温暖的。特别是问题学生更是如此。真诚关心和爱护问题学生,对他们增加情感投资,使他们乐意加入到师生共同的学习生活中去,把学习当做一种需要,一种责任。首先,在搀扶中,树立问题学生信心,不仅在思想上、学习上、生活上给予关心,更要具体体现在实际行动上,对问题学生更要偏爱,让他们挑合得来的同桌,为他们安排教室里中间靠前的座位,班里的大小事情尽力交给他们去办,始终微笑的面对他们;他们在学习过程中遇到困难,作业不会做,成绩滑坡时,及时为他们补课,帮助他们克服困难,体验战胜困难的情感,逐步树立学习信心。其次,在引导中,鼓励他们前进。当问题学生出了差错时,老师一方面用微笑去宽容,另一方面采取大事化小,小事化了的原则积极帮助他们纠正,并想方设法杜绝他们滋生差错的土壤,最后,在表扬中,提高问题学生的地位。老师要摘下有色眼镜,戴上放大镜去发现他们的长处。每当他们在学习或思想上、纪律上取得了点滴进步,就应当给予表扬和鼓励,逐步提高他们在班内的地位,让他们抬起头走路。

2、扬长避短,尽量挖掘问题学生的闪光点,变劣势为优势。例如:经常迟到的可安排为班级的门长,掌握钥匙,为班级同学服务;不爱写作业的,可让他们担任组长,检查批阅组员的作业,也是一种学习;课间爱打闹的,可让他们担任班级小卫士,去检查纪律、卫生等;精力充沛、心灵手巧的,可让他们办黑板报或美化班级的教室,或替老师为同学们盯背课文、单词、数学知识点等,让他们慢慢淡化或遗忘自己的不良行为,并在与其他优秀生、良好生的互动过程中,潜移默化受到影响,进而养成良好行为习惯。

3、对于学习上的问题学生,老师要尽可能多的给予热情与关爱,每天抽出时间进行一对一的辅导,重视他们对基础知识的掌握,如重视他们口算、笔算能力的训练,提高计算的准确性与速度,降低知识难度,减少作业量,引导他们做好预习、复习,教给他们一些简单易行、可操作的学习方法,同时教师的教学也应生活化、情境化,强化他们感知教材的亲近感,让他们带着愉快的情感参与学习,充分调动其学习的主动性,让他们乐学、会学、巧学。

总之,想方设法为他们创设良好的环境与学习氛围,通过细小的努力,汇聚他们的品德的大海,让他们感到我们的学校可爱,我们的老师可敬,我们的同学可亲。 三、多年来班主任工作的感受

我们大家试想一下,父母养育几个子女,都很难做到一碗水端平,而我们做班主任的,面对50多,甚至60多的学生集体,要做到一视同仁,迎合每位学生的心理需要,那真是比登天还难,但我们如果努力去做的话,能使差距缩小,我们就成了学生、家长眼中的不平凡人,把自己该做的事情做好,就是一个不平凡的人,要有这样的信念。

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