【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《春节员工福利方案》，欢迎阅读！
春节员工福利方案 又一年年末 ,春节也快到了 ,不少公司为了慰劳辛苦工作一年的 同事们 , 打算给员工发放福利分享了春节员工的福利方案个给大家 一年一度的传统节日——春节将至为体现公司人文关怀提高公 司员工福利待遇特制定以下福利方案请公司领导审核选用： 一、福利礼品内容及发放方式： （ 三种 ） 1. 福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券 （1 张 1398 元 面值）; 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装 在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵 1398 元面值礼券 作为福利可以体现公司的大气 ; 礼券形式公司的采购工作和发放工作 都简单快捷员工领取后携带方便 缺点：只有一张员工若想春节节约开支转送他人后自己无法判 断公司福利好坏 2. 福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券 （2 张 698 元面 值）; 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装 在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵共计 1396 元面值 礼券作为福利可以体现公司的大气 ; 礼券形式公司的采购工作和发放 工作都简单快捷员工领取后携带方便 ; 二张礼券若员工想春节节约开 支亦可转送他人一份 缺点：没有一张 1398 元面值礼券给人的感觉阔气 春节员工福利方案 3. 福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼 券（3 张 398元面值 ）; 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装 在一起发放给员工优点：海鲜礼品显得高档、尊贵共计 1194 元面值 礼券作为福利可以体现公司的大气 ; 礼券形式公司的采购工作和发放 工作都简单快捷员工领取后携带方便 ; 三张礼券若员工想春节节约开 支可转送他人一至两份 缺点：单张面值小显不出公司的大气 二、发放对象： 三、费用预算 500 元X人二元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担 五、春节福利发放人员名单 公司鼓励员工节前坚持岗位、节后准时返司上班特确定过年糖 果费、福利、红包和开工利是奖等 9 项福利通知如下 一、春节前福利： 1 、1月福利：对 20xx 年 12 月 31日（含）前入司员工发放福利 物品：蒙牛纯甄酸奶 200g*12; 潘婷乳液修复洗护礼盒装 （400+170）ml 2 、年终奖发放时间： 2月 13日发放 70%5月份发 30% 3 、春节礼物：截止于 20xx 年 12 月 31日（含）前入司员工、且 2月 11日仍在岗且未提出辞职的员工标准：每人 200 元 4 、工会会员：属工会会员且14日仍在岗（smt段是13日仍在 岗 ） 且未提出辞职的员工每位会员 200 元 5 、新春晚会福利：组长及以上 +13年12月31 日前入司员工且 在公司规定的最后一天仍在岗且未提出辞职的员工每人 300 元 6 、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公 司规定的最后一天仍在岗且未提出辞职的员工每人 200元 7 、节前抽奖福利： 奖票发放人员：最后一天仍在岗的在职员工抽奖时间：smt段: 13日;后段： 14日 二、春节后福利： 8 、开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工 春节后按时到岗的员工每人 200元公司列支 9 、旅游：工会列支 20xx 年上半年公司将组织员工两日游 本文来源：https://www.dywdw.cn/2c8fd95783c758f5f61fb7360b4c2e3f56272549.html
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2022-05-15
