【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《2023年国家法定节假日放假一览表最新》，欢迎阅读！
2023年国家法定节假日放假一览表最新 2023年国家法定节假日放假一览表最新 1月：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。 2月：春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。 4月：清明节：4月5日放假，共1天。 5月：劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。 6月：端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。 9月：中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。 2022年国家“法定节假日” 对于大多数人来说，假日的意义在于自由，能够无拘无束地去做自己想做的事，不必担忧晚睡之后早起工作的压力，枯燥无味的平凡日子也因此有了盼头。 节假日的意义在于给予人们足够的休息时间，让人们能够积极地去面对生活与工作，但是节假日的时间却总是不令人满意，甚至有人认为，应该对节假日时间作出更加合理的调整。 这种意见的产生，很大一部分原因是基于我国的调休制度。人们看似悠闲地度过每一个法定节假日，实际上每一个放假的日子，都会利用周末的闲暇时间弥补。这就造成了连上几星期甚至一个月的班，换来一次国庆长假的局面。 每每假日结束，堆积的工作就会蜂拥而至，加重了上班族的工作压力和任务，这种连轴转的调休制度，让人的神经在极度放松和极度紧绷之间跳转，可人毕竟不是机器，如果想要营造安全合理的工作环境、提高工作效率，就迫切需要改变当下的调休制度。 关系到维护劳动者权利的事，不可小觑，更不可忽略。只有充分调动劳动者的积极性，才能保证企业正常运营，国家经济不断运转。 目前，我国提出了“1取消、1调整、1增加”的建议，这多亏了人大代表广泛联系群众，积极为劳动者群体立言，相信调休制度的改良会在不远的将来实现。 首先，推动全年假期的均匀分布，增加下半年法定节假日。 我国法定节假日的分布具有极其不平衡的特点，且普遍集中在上半年。从元旦到端午节的这些日子，不会让人们产生难熬的感觉，因为日日盼假期、日日有盼头，而到了国庆以后，我们就会发现，上班族的精气神在慢慢消散。 这是因为下半年的法定节假日屈指可数，人们常常得不到充分的休息，就被加班和年末赶工赶进度反复折磨，这就使得全社会的工作量不断增大，而休息时间又得不到保障，人们的精神极度疲惫。直到元旦和春节到来后，才能暂时得到缓解。 为了缓解人们在一年之中的工作压力，促进工作量的平衡，有人建议在下半年设置一个法定节假日，或许可以作为可行的办法。但万变不离其宗，劳动者的休息需要得到保障。 其次，将三天小长假取消，取而代之的是更有价值的连续假期。 在当今社会，随着时间的流逝，给予上班族的压力只会有增无减。车子、房子、养家糊口的压力，公司项目的压力……在这个高速运转的时代，多少人早上从睁眼开始，就在时间安排好的轨道上日复一日地重复，做机械运动的齿轮。他们迫切地想要借假期来缓一缓，进行一些休闲娱乐活动。 人们需要游山玩水的享乐。 本文来源：https://www.dywdw.cn/2e9edaec950590c69ec3d5bbfd0a79563d1ed455.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-02-25
