体育教师需要什么样的培训

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体育教师需要什么样的培训

作者:刘晋

来源:《体育教学》2013年第01

最近听到参加某些培训的教师反映,想学的没有学到,不想学的一大堆,培训内容过于学术化。高校的教师占了主要讲台,除了个别人是研究中小学体育课程的专家以外,大部分高校教师很少参与中小学课程教学研究,缺乏对一线体育教师实际需要的体验和调研,有些教师甚至没有认真看过课程标准,很多的观点是和2011版课程标准相对立的,他们缺乏中小学体育课教学和写教案的经历;没有在中小学体育课的课堂教学经验;没有中小学体育教学研究的论文和课题。这些三无专家的培训往往使一线体育教师思想产生混乱,说这个不对,说那个不行,自己却拿不出可行的方案,让参加培训的体育教师拿出一套教学计划,自己又不讲怎样的计划是正确的,讲一些老掉牙的东西,这些教师不认真备课,满世界大山,吹嘘自己如何有水平,大部分时间都跑题,白白浪费了一线骨干教师的时间。

另一部分主讲教师,把本科运动技能教学内容三大球重新给一线骨干教师上一遍,甚至把本科阶段的科研方法、体能测试统计、训练方法与论文的写作重新给一线体育老师讲一遍,讲课的内容陈旧,没有一线体育教师想学的教学设计、教学计划、新兴的体育运动项目以及如何选择教学内容的方法,一线教师们也感到诧异,不知道是培训教学技能,还是培训运动技能?关键是那些讲座内容大都是大学的专业课程,如:怎样进行体育科研,国内外体育课程改革趋势,或者是课改的理念,大都是照本宣科,案例陈旧。

部分地区培训效果欠佳的另一个原因是,由教授定内容,请一些有一定职务的圈里人课,不管他是否对中小学课程标准有研究,这样,既浪费了财政拨款,又浪费了教师的时间。这是造成培训内容不符合一线体育教师需要、没有学到急需和想学内容的主要原因。难怪一些教师调侃从未有过中小学教育教学经验的人在告诉中小学教师怎样做好教师的现象,让培训效果大打折扣。

解决的办法是各级培训参照国培课程标准的程序选择培训内容、专家,规范培训工作,保证新一轮的课程改革不偏离方向。具体做法:

第一,一线体育教师喜欢实际案例、解题式的讲解,起点要低,要贴近中小学,深入浅出教学计划才能引起体育教师的共鸣;案例实在、鲜活,有说服力,讲的内容能引起体育教师的思考,通过提供给体育教师的教学设计实例分析,让体育教师参与进来,一起动手,交给一线体育教师解决问题的钥匙,给一线体育教师提供生动、完整的设计案例供参考、借鉴,让参加培训的老师明白,其实把2011版课程标准提出的目标落实在教学中并不难。

第二,一个好的专家要把难的东西变成简单的、可以操作的、一线体育教师可以使用的教学计划和教学设计,才能受到一线体育教师的欢迎,而不受欢迎的专家是把简单的东西复杂


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