浅析企业财务内部控制风险及防范措施

2023-02-06 09:44:22   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《浅析企业财务内部控制风险及防范措施》,欢迎阅读!
内部控制,浅析,防范,措施,风险

浅析企业财务内部控制风险及防范措施

企业财务内部控制是企业重要的经营管理活动之一,是企业安全稳定经营的重要保障。财务内部控制是企业财务风险管理的重要组成部分,是企业保证财务稳定运行的重要因素。企业财务内部控制的核心就是要控制和防止财务风险,主要表现为水平控制、采用安全技术、建立有效财务管理制度、不断提升财务风险防范能力,降低财务风险发生率以及克服财务风险。只有做好企业财务内部控制,才能保证企业安全运营。

企业财务内部控制面临的风险可以归结为五大类:预算控制的风险,内部控制的风险,人力资源管理的风险,内部审计的风险,资金监控的风险。 (一)预算控制风险

预算控制是企业财务内部控制的重要内容,对企业的成本支出、收入、投资等都具有极大的约束作用。预算控制不到位会造成财务资源浪费。

针对预算控制,企业可制定预算编制制度,明确每个经营活动的预算范围和年度预算,分期预算,及时对实际经营活动成本的支出进行核算,预算执行情况及时进行评价,确保预算控制效果。

内部控制是企业决策和管理的重要基础,也是监督企业决策和管理的重要依据,内部控制规范会影响到财务安全性,损害企业经营效果。

针对内部控制风险,企业可采用多种控制措施,实行按职责等分工进行管控;加强部门之间的沟通和信息共享;完善公司内部控制体系,建立完整有效的权责分明的管理制度;建立完善的内部控制监督机制,定期对内部控制进行评估;建立完善的管理信息系统,确保内部控制的科学性、有效性。 (三)人力资源管理风险

影响企业财务内部控制的一大风险就是人力资源管理风险。企业如果没有建立有效的管理和考核机制,或者管理人员之间缺乏良好的沟通协调,就容易误判员工能力和任务分配,受到不必要的人力资源管理风险的影响。

为了防范人力资源管理风险,企业应当建立规范的组织管理体系,明确部门之间的职责权限;定期对员工技能能力的能力进行评测,以确保职业素养;防止员工猖獗,应当建立有效的考核机制;维护良好的沟通协调氛围,避免矛盾纠纷和风险;建立信息共享机制,掌握员工管理状况,确保管理工作顺畅。 (四)内部审计风险

内部审计工作是企业财务内部控制不可缺少的组成部分,是提高管理效率、控制企业运营风险的重要手段。


企业面临的内部审计风险主要有:审计组织机构不完善,审计内容把握不准确,审计报告内容不能够把握实际情况,审计人员技能与水平不过关等。

要消除内部审计风险,企业应当建立完善的审计组织机构和流程,明确审计的内容与标准,确保审计质量;建立完整的审计报告范围,全面、严格、精准地审核企业财务报表;对审计人员进行定期技能能力培训,提高审计水平;不断改进审计实施方案,不断改进审计工作模式,确保审计工作的规范性和科学性。 (五)资金监控风险

资金监控是企业财务内部控制的重要部分,财务审计会对企业财务状况进行全面审计监督,确保资金监控不落下。

企业面临的资金监控风险有:会计制度不健全,资金收支报表不准确,资金监控不及时更新等。

为防止资金监控风险,企业应当制定完善的财务管理制度,确保每项资金收支流程均有历史可追溯,并定期检查财务状况;建立信息共享机制,对财务报表进行把控;分级分类的资金监控机制,确保资金的正确使用;设立资金占用体系,确保企业资金使用不超出预算范围。

企业财务内部控制的重要性不言而喻,它不仅是企业安全稳定运营的保障,还可以帮助企业节约财务资源,提高经济效益。要做好企业财务内部控制,首先要明确控制风险点,并采取完善的措施进行防范,确保企业财务内部控制的准确、有效、高效。


本文来源:https://www.dywdw.cn/2ff1348687254b35eefdc8d376eeaeaad0f31607.html

相关推荐
推荐阅读