【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《工作总结格式要求_年度工作总结格式要求》，欢迎阅读！
工作总结格式要求_年度工作总结格式要求 一、前言 工作总结是指在一定时间内，对单位或个人完成的工作实施情况进行系统、全面、客观、准确和及时的反思、总结、评价和分析的过程。工作总结是促进人员进一步提高、不断改进的重要手段，同时也是展现单位或个人工作成绩以及提高单位形象、个人形象的重要途径。 为了加强工作总结质量的管控，推进工作总结质量的提高，特制定以下格式要求。 二、工作总结格式要求 1.封面 工作总结封面要求简洁，内容包括：工作总结字样、单位的名称、年度、编制日期，应以字体为中简体，字号不小于24号。 2.目录 目录要求简洁，需对工作总结的主要内容进行概述，并包括目录页标识。 3.正文 正文分别分为简介、工作回顾、工作成绩、工作不足、工作计划、工作建议和总结等七部分： （1）简介：是工作总结的开篇，简洁明了地阐述本年度工作总结的主题、背景等基础信息。 （2）工作回顾：列举本年度工作的主要进展、工作目标的实现情况、工作程序的改进等内容，要有实事求是地反映实际情况。 （3）工作成绩：针对本年度工作目标的实现情况，详细阐述工作中的重大成果、工作量的增加、效益的提升、质量的提高等内容。 （4）工作不足：全面深入地剖析本年度工作的不足点，如工作中存在的问题、原因、发现时间、整改措施等，并提出具体的改进措施。 （5）工作计划：根据工作不足点，提出下一年度的工作计划，如重点工作、方向、措施、预算等，计划要科学合理。 （6）工作建议：针对本年度工作中存在的问题，以及下一年度工作的计划，提出合理化建议，如经验教训、改进意见等。 （7）总结：对本年度工作进行总结，简单概括下一年度工作要点，对本年度工作总结的问题、工作的收获、不足、建议等进行总结，反思工作中不足之处并提出改进措施。 4.附录 附录是工作总结后的一部分，主要收录与工作总结有关的重要资料，例如工作底稿、照片等。 三、结语 以上就是年度工作总结格式要求的内容，其中不仅仅强调了格式的规范化、要求的全面性和深入性，更是为优化工作总结的管理与控制注入了激情和活力，希望大家都能高质量地完成年度工作总结，为所在单位或个人的发展增光添彩。 本文来源：https://www.dywdw.cn/30387e5a5427a5e9856a561252d380eb62942388.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-05-04
