助教述职报告演讲稿5分钟

2023-08-08 20:34:14   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《助教述职报告演讲稿5分钟》,欢迎阅读!
助教,述职报告,演讲稿,分钟

助教述职报告演讲稿5分钟

1月,我被聘任为人事处长、离退休办公室主任,兼部门支部书记。下面,我从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职述廉报告如下: 一、常修为政之德,加强思想道德修养

在政德学识上我始终按照“四虚”的标准去建议自己:一就是对党必须钟爱。始终坚定不移地自学贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针,搞一名使党安心的人民公仆。二是为人必须正直。以诚相待所有的人,包含误会我的好人和污蔑我的小人。三就是作风必须质朴。践行的恰当的荣辱观、政绩观,不出风头,不争彩头,推功生财过,淡泊名利孤独。四就是工作必须坚实。踏进办公室、踏进会议室,至实地、密实情、说实话、办实事、求实效。

二、常学从政之道,提高履职从政能力

供职以来,为了尽快步入角色,我秉持边干边学,边课堂教学边总结。首先,弄懂上边的,先进经验旁边的”。弄懂上边的,自学、领会中央、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神;其次,先进经验旁边的,汲取、先进经验兄弟院校人事人才工作的经验和作法;再次,查清下边的,查清本院的人力资源情况;最后,构成自己的`,厘清本院人事人才工作的思路。通过几不断的自学、“电池”,提升了自己的履行职责从政能力,基本胜任了本职工作。在“学研”活动中,《师资队伍建设十二年规划》、《专业技术人员岗位绩效考核实施细则》等10份文件,均为我亲自撰稿。 三、常做勤政之事,做好本职工作

几年来,自己在工作中努力做到了“两不发推”:即为必须自己搞的不发推;碰到棘手的问题不发推。对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处置违纪的教职工、招待各类人员的到访以及事故的善后处理(年1023日××校区出现的交通事故)等比较棘手的工作,均由我亲自负责管理或参予。出现老干部住院、去世等情况,不论是元旦、除夕夜、大年初一,我都能够和有关工作人员深感现场,帮助家属救治或处置后事。 四、常念同事之功,共同创造团队佳绩

如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面获得了一些成绩,有赖于全处同志的共同努力。不论是关键性活动,还是日常工作中,为了顺利完成工作任务,他们有的双休日、节假日加班加点,有的将年幼的孩子装进了父母,有的退出了探亲假,老干部住院、去世,离退休办公室的同志都就是第一时间赶往现场……。年所在党支部被评选为一流党支部,年人事处被评选为三育人先进集体。在此,向辛勤工作的全处(办公室)同志及关心、认知、积极支持人事处工作的全院教职工则表示衷心的非常感谢! 五、常敲廉政之钟,筑牢拒腐防变长城


做为一名中层干部、党支部书记,在党风廉政建设中肩负着“一

岗双责”的责任,我始终能够自觉按照党委和纪委的要求,认真执行《实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任状》等党纪条规,“常怀律己之心,常思贪欲之患”,“秉一身正气、怀两袖清风”,正确运用手中的权力,从不搞那种“公事私办。明事暗办,正事斜办,否则不办”的不正之风。从不搞“潜规则”,筑起了拒腐防变的长城,抵御了形形色色的诱惑。 主要缺点

在聘期内的主要缺点是:思想保守,观念陈旧,循规蹈矩,墨守成规,几年来人事人才工作基本上没有什么创新。 今后不懈努力方向

在新的一轮干部聘任中,我申报的职位是人事处处长一职。无论是否被聘用、聘任到任何岗位,我都将加倍珍惜今生职场的最后一个聘期,“在岗在位一分钟,尽职尽责六十秒”,一如既往地、诚心诚意地、力所能及地为我们的老师、为我们的老干部、为我们的老百姓服务办事,办人事、办正事、办实事、办好事。 以上家访述廉例如存有欠妥,恳请各位领导不吝赐教! 述职人:××× 14


本文来源:https://www.dywdw.cn/307676ca8462caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb61a.html

相关推荐
推荐阅读