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事故发生后，安全员应该做好这3件事 前天晚上，一位安全员给安全生产观察留言，说他们工地宿舍发生火灾，没死人，但烧了一些被褥、行李。留言时，他正在派出所接受调查，做询问笔录。所以问我这样事故，他可能面临什么样的处理。 我安慰他说，没事的，你别说错话就好。但他又说，民警在询问笔录中写了一句，说他忙于其他工作疏于管理，且他已经在询问笔录上按了手印。我一看，这明显下套嘛。 果不其然，后来民警表示，要么罚款5000元，要么直接拘留他，无奈之下，他们选择了接受罚款，“破财消灾”。 完事后，哥们跟我说，现在很多企业安全员，都没有处理过事故发生后的有关事务，希望我能以他的经历为由头，与大家谈谈今天的话题。我认真想了想，如果一个安全员的企业发生了事故，那么他能做且应该做的事情，也就下面这些了。 建议老板依法报告事故 目前来说，绝大多数企业老板都知道，一旦事故发生想要瞒是几乎不太可能的。但仍然不可忽略的是，还是有那么一些想瞒报事故的企业老板，几乎每年都可以看到瞒报事故新闻可以印证这一点。 依法报告事故是企业老板的法定职责，但一些企业老板，对报告事故的相关知识可能并不十分熟悉。 因此，事故发生后，安全员应该将报告事故的法定时限、报告内容、向哪里报告以及如不依法报告事故公司将面临何种法律风险等如实告诉老板，并建议老板依法报告事故。 安全员这么做，既是保护自己，也是保护公司和老板。要知道，如果不依法报告，一旦构成谎报、瞒报等情节，公司、老板和安全员自己都将面临严重的法律后果，轻则接受行政处罚，重则被追究刑事责任。 积极组织事故应急救援 一起事故的损失多严重，主要由两方面决定。一是事故本身的严重程度，比如爆炸的威力，火灾的火势等；二是应急处置是否及时、科学、有效。 既然事故已经发生，事故本身的严重程度已经无法改变，唯有通过及时、科学、有效的应急救援来降低事故损失了。 事故发生后的应急救援能否取得好结果，则主要取决于公司制定的应急预案是否科学靠谱，以及平时应急演练是否认真开展，而不是耍猴式的演习。 事故后的应急救援，应该把握好两个重要原则。第一，想方设法救人，减少人员伤亡。在当前形势下，不死人能免责的可能性更大；第二，想法设法控制事故，降低经济损失，因为即便没死人，经济损失严重到一定程度，也是免不了追责的。 抓紧时间收集履职证据 本文来源：https://www.dywdw.cn/3134649948649b6648d7c1c708a1284ac85005aa.html
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2023-08-06
