【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《离职手续清单(模板)》，欢迎阅读！
离职手续清单 NO.： 姓名 工号 程序 承办单位 部 门 到职日期 办理事项 岗 位 离职日期 承办结果 经办人/日期 １ 所在 部门 2 3 工具 设备室 资料室 1、指定代理人，移交工作； 2、收回档案及文件； 3、清退办公室、办公桌及文件柜等钥匙； 4、其它需要交接的内容，如未用完的物料。 1.清理、归还工具、设备及工艺件； 2. 其它需要交接的内容。 1、归还借阅的图书、资料、图纸及技术文件等； 2、其它需要交接的内容。 1.□已完成 □未完成 2.□已完成 □无 3.□已回收 □无 4.□已交接 □无 1.□已归还 □无 2.□已交接 □无 1.□已归还 □无 2.□已交接 □无 4 库房 1、收回尚未使用的器材； 1.□已回收 □无 2、完成项目成本统计； 2.□已完成 □不需统计 3、其它需要办理的手续。 3.□已交接 □无 1、结算应扣款项（如借款、提前垫付的款项等）； 2、登记办理社保及公积金转移信息； 3、其它需要办理的手续。 1、结算离职薪资； 2、收回工作证及上岗证； 3、收回需归还办公用品； 4、培训协议及竞业限制协议处理； 5、检查并清退宿舍，归还领用的钥匙； 6、通知网管检查电脑硬件，交接电脑密码； 7、离职前职业病体检； 8、其它需要办理的手续； 9、出具离职证明，解除或终止劳动关系。 1.□已结清 □无 2.□已登记 □无 3.□已交接 □无 5 财务部 1.□已结算 □不需结算 2.□已收回 □无 3.□已回收 □无 4.□已处理 □无 5.□已退还 □无 6.□已检查 □未检查 7.□已体检 □不需体检 8.□已交接 □无 9.□已出具 □未出具 6 行政部 人力 资源 经理 意见 主管 领导 意见 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 保存部门/期限：人力资源部/2年 本文来源：https://www.dywdw.cn/319a206384c24028915f804d2b160b4e767f8128.html
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2023-10-02
