【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《酒吧财务管理制度》，欢迎阅读！
酒吧财务管理制度 为了更好地完善本店的财务制度，特制定以下规定. 1、每天上班前服务员向经理领取酒水单并做好登记工作。次日上班前由经理监督盘点酒水单的张数。如有丢失按每张10元罚款。 2、收银员收款后盖章须直接把红单交给服务员,有服务员交给吧司取货。 3、吧司看单后出酒，吧司的红单与收银台的白单必须保持一米以上的距离。 4、吧司与收银员要做好每天的日销售报表。 5、吧司管货，收银员管钱，所有货物必须开单才能出货，每月盘点如有缺货由吧司负责. 6、酒水单需要涂改时必须经过服务员、经理和吧司签名才能有效. 7、服务人员开错单，送错酒水烧烤小吃等由该服务人员负责. 8、存酒单由客人自行保管,剩余的酒水进库房作增加库存处理，其他人员不得私自处理剩余的酒水。 9、获奖的瓶盖上缴公司统一按规定处理，不得私自藏匿，否则,每发现一个罚款10元，第二次发现按开除处理。 10、每张报销单必须由经办人、验收人和经理签名方可报销。 11、每店店长享有200元内非正常支出的决定权，超出200元的非正常开支必须报请总经理批准。 12、每店店长享有一定量的签单权,财务必须做好签单的每天登记工作。 13、每月的月底为固定盘点时间,月中不定期盘点1—2次,由财务主管负责安排时间。盘点必须经理、收银和吧司到场监督，并在盘点单上签名确认. 14、收银员每天按要求备好定量的备用金，有特殊情况要及时向财务主管汇报。财务主管人员和监督员有权在任何时间进吧台检查财务收入情况，收银员要密切配合。 15、公司的任何人员都必须对外保守公司的财务秘密，不得向外泄露任何财务情况，否则,以开除论处，造成公司的财务损失，由该人员负责赔偿. 16、每月的月底为发放工资时间，10日为发放提成、奖金、补助时间。财务必须提前两天做好工资和提成报表,由财务和店长核准，并报请总经理批准后方可发放。 17、除招待需要,任何人不许签单挂账。 本文来源：https://www.dywdw.cn/32fc711f15fc700abb68a98271fe910ef12daeb5.html
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2022-04-13
